無憂保勞工保障早報：社保是對自己以后生活的一個保障。被保險人可以在失業(yè)的情況下取得一定的固定收入，為自己以后的生活負擔是有所減少作用的。下面就由為大家整理的有關(guān)不交社保的后果有哪些的相關(guān)資料。以供大家閱讀，希望對大家有所幫助。

不交社保有什么后果?

一、勞動者不交的后果

1、無法享受養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險

養(yǎng)老保險金的領(lǐng)取有條件限制，需要繳納養(yǎng)老金滿15年以后，退休后才能按月領(lǐng)取。而醫(yī)療保險則需要繳滿20年才能夠終生享受。養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的繳費年限都是累計計算的，繳費越久越多，則享受到的金額、福利越多。

2、在部分城市無法買房

不少城市都將買房的條件直接和社保掛鉤。以北京為例，外地戶口要在北京買房需要至少繳滿5年的社保，而且中間不能斷交，一旦斷交則重新計算5年期限。不購買戶口的話，不要說計算年限，連買房的門檻都踏不進去。

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單位不交社保該向哪個部門舉報?

單位不交社保應(yīng)該找什么部門維護自己的合法權(quán)益：可以找社保征收機構(gòu)或者撥打12333電話進行投訴。

一、用人單位依法應(yīng)當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務(wù)。用人單位與勞動者雙方建立勞動關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記手續(xù)。用人單位自行申報后應(yīng)按時足額繳納社會保

繳納社保不僅是用人單位的義務(wù)，也是勞動者的義務(wù)。因此勞動者也需要配合公司提供相應(yīng)的資料辦理社保繳納手續(xù)。不少勞動者為了多拿工資而不愿交納社保，這是違法的。找為你介紹。

一、法律如何規(guī)定?

1、《勞動法》第72條規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

2、《社會保險法》第4條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。

3、《社會保險費》第58條規(guī)定，用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費。

自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

新的勞動合同法規(guī)定：員工和公司簽定勞動合同后，公司就需給員工購買養(yǎng)老等五險，可現(xiàn)在很多公司在試用期都不給員工買五險，轉(zhuǎn)正后也拖一二個月后再買五險。用人單位怎么做合法嗎?

案例

某公司與李某簽訂三年期勞動合同，公司人事主管與之口頭約定：試用期3個月，試用期內(nèi)不交社會保險，等到試用期過后再補交，當時李某同意了。在李某工作1 個月后，該公司以李某在試用期內(nèi)不勝任工作為由單方解

社保是員工的一大保障制度，但是一些小企業(yè)，小公司由于人員流動大，覺得麻煩，不愿意給員工繳納社保，有的參保了用人單位卻沒有足額繳費，這些問題你有沒有遇到過呢?那么，不交社保企業(yè)該如何處罰?下面，整理了以下內(nèi)容為您解答，希望對您有所幫助。

公司不交社保的處罰規(guī)定：

一、《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》

第十六條用人單位有下列情形之一的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當于查明欠繳事實之日起5個工作日內(nèi)發(fā)出社會保險費限期補繳通知，責令用人單位在收到通知后5個工作日內(nèi)補繳，同時告知其逾期仍未繳納的，將按照社會保險法第

根據(jù)《社會保險法》第四十一條規(guī)定：職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。國務(wù)院頒布的《工傷保險條例》第六十二條規(guī)定：用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。

《社會保險法》第六十三條規(guī)定：　用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢

無憂保注冊用戶數(shù)突破100萬，成為個體社保在線繳納領(lǐng)域體量最大、功能最全、覆蓋最廣的平臺，全面開啟中國個體社保自由繳時代，同時也奠定了無憂保中國個體在線社保第一品牌的行業(yè)地位。

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