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國(guó)家規(guī)定法定產(chǎn)假是多少天？

【律師解答】

根據(jù)我國(guó)法律應(yīng)享受不少于98天的產(chǎn)假。

我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定：

第五十一條　勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

第六十二條　女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。

我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》對(duì)此做了進(jìn)一步規(guī)定：

大家都知道，職業(yè)女性根據(jù)法律規(guī)定享有的休假權(quán)利，從產(chǎn)前到產(chǎn)后，一般有98天。那么產(chǎn)假中包括周末和法定節(jié)假日嗎?今天，為您整理了“產(chǎn)假包括周末和法定節(jié)假日嗎”的相關(guān)知識(shí)，希望對(duì)您有所幫助。

產(chǎn)假中包括了雙休日與法定節(jié)假日。

根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。雖然《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》未明確規(guī)定是否包含國(guó)家法定節(jié)假日，但按立法原意，產(chǎn)假是按自然日計(jì)算的，包括了期間的法定休息日和法定節(jié)假日。

現(xiàn)有的地方規(guī)定是予以了明確。例如：《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》規(guī)定，年休假、婚假。喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假的假期原則上應(yīng)一次性連續(xù)安排，假期內(nèi)遇公休假日的，均不另加假期天數(shù)。

高齡產(chǎn)婦產(chǎn)假多少天?

國(guó)家法定高齡產(chǎn)婦產(chǎn)假多少天

我國(guó)《婚姻法》規(guī)定，結(jié)婚年齡男方不得早于22周歲，女方不得早于20周歲?，F(xiàn)行計(jì)劃生育政策鼓勵(lì)晚婚晚育，根據(jù)《四川省計(jì)劃生育條例》第三章生育調(diào)節(jié)之第十三條規(guī)定：穩(wěn)定現(xiàn)行生育政策，提倡和鼓勵(lì)公民晚婚、晚育，做到少生、優(yōu)生、優(yōu)育。提倡和鼓勵(lì)一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女。男女雙方按法定婚齡各推遲3周歲以上初婚的為晚婚，已婚婦女24周歲以上生育第一個(gè)子女的為晚育。

不得違反法律和本條例規(guī)定生育。夫妻將子女送給他人收養(yǎng)的，不得以此為理由再生育。因此，男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。符合晚婚年齡的夫婦，根據(jù)《四川省計(jì)劃生育條例》第五章獎(jiǎng)勵(lì)與社會(huì)保障之

法定小產(chǎn)假期是多少天?以下是國(guó)家規(guī)定的假期

1、妊娠3個(gè)月以下，享受30天產(chǎn)假及生養(yǎng)補(bǔ)助。

2、妊娠3個(gè)月以上，7個(gè)月以下，享受50天產(chǎn)假及生養(yǎng)補(bǔ)助。

3、妊娠7個(gè)月以上，享受90天產(chǎn)假及生養(yǎng)補(bǔ)助。

以上是國(guó)家的明確規(guī)定，女性朋友可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐囊恍┚唧w規(guī)定，在當(dāng)?shù)卣畽C(jī)關(guān)的官方網(wǎng)上查詢。

知識(shí)延伸：

關(guān)于產(chǎn)假天數(shù)和產(chǎn)假待遇：

1.將產(chǎn)假由90天增至14周。

2.女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，不少于2周的產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，不少于6周的產(chǎn)假。

3.女職工生育或者流產(chǎn)的，其工資或者生育津貼以及生育、流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，所在單位已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付;未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。

男人有產(chǎn)假嗎?

2016年1月14日，《安徽省人口與計(jì)劃生育條例修正案》提請(qǐng)省人大常委會(huì)審議，《草案》鼓勵(lì)一對(duì)夫妻生育兩個(gè)孩子，取消20天的晚婚假。同時(shí)，對(duì)符合政策生育的產(chǎn)婦增加60天產(chǎn)假，給予其配偶10天護(hù)理假。這意味著，無(wú)論是生育一孩還是二孩的產(chǎn)婦，都將享受產(chǎn)假延長(zhǎng)60天的優(yōu)待。據(jù)了解，《草案》1月15日提請(qǐng)省人大常委會(huì)表決，一旦表決通過(guò)，“全面兩孩”政策將在安徽省正式落地。

男女雙方按法定婚齡各推遲3周歲以上初婚的為晚婚， 已婚婦女24周歲以上生育第一個(gè)子女的為晚育。

實(shí)行晚婚的，除國(guó)家規(guī)定的婚假外增加婚假20天； 已婚婦女晚育的，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天 ，給予男方護(hù)理假15天?；榧?、產(chǎn)假、護(hù)理假視為出勤 ，工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。 農(nóng)村人口中晚婚、晚育的，基層人民政府可予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

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