無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：3175.8公里，這是烏魯木齊到北京的路程。四年前，艾散江買買提沿路追夢(mèng)，在北京林業(yè)大學(xué)參加了為期一年的少數(shù)民族科技骨干特殊培養(yǎng)。

　　2011年至今，像艾散江買買提一樣來(lái)自新疆維吾爾自治區(qū)昌吉回族自治州的87名少數(shù)民族科技骨干，通過新疆少數(shù)民族科技骨干特殊培養(yǎng)工作，向內(nèi)地高校、科研院所和相關(guān)企業(yè)汲取養(yǎng)分、反哺故土，一支靠得住、干得好、留得下的高層次人才隊(duì)伍正在推動(dòng)昌吉州各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

　　聚焦能力提升 科技進(jìn)步近在咫尺

　　授人以漁是打破素質(zhì)提升瓶頸的關(guān)鍵。參訓(xùn)學(xué)員通過二次鍍金，為拓寬知識(shí)領(lǐng)域、提高科技素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平吸足了氧。昌吉市草原站賽爾古麗胡爾瑪什同志是眾多學(xué)員中的一名優(yōu)秀代表，2013年，她在中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)參加為期一年的特培，學(xué)習(xí)歸來(lái)后，先后發(fā)表論文6篇，通過實(shí)施多項(xiàng)課題，為自治區(qū)草原保護(hù)和鼠蟲害防治提供了科學(xué)的方法和技術(shù)手段，其中《新疆荒漠半荒漠草原牧鴨治蝗》榮獲全國(guó)農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)，該項(xiàng)技術(shù)采用牧雞防治草原蝗害，技術(shù)小、成本低，對(duì)環(huán)境無(wú)污染，兩年累計(jì)增收180萬(wàn)元。2015年，她參加完成自走式超地量噴霧機(jī)實(shí)驗(yàn)鑒定工作，填補(bǔ)了自治區(qū)治蝗機(jī)械空白。

　　注重實(shí)踐 素質(zhì)提升盡在掌中

　　天下之事，聞?wù)卟蝗缫娬咧疄樵?，見者不如居者知之為尺。特培不僅給了學(xué)員學(xué)習(xí)知識(shí)的機(jī)會(huì)，更為他們?cè)趯?shí)踐中長(zhǎng)本領(lǐng)、練才能提供了舞臺(tái)。作為基層醫(yī)院代表，阜康市人民醫(yī)院婦產(chǎn)科副主任醫(yī)師畢蘭克孜吾買爾于2014年09月被選派到自治區(qū)第二人民醫(yī)院參加特培學(xué)習(xí)，期間，他倍加珍惜來(lái)之不易的實(shí)際動(dòng)手操作機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)宮腔鏡及陰道鏡操作技術(shù)，先后參與產(chǎn)后出血搶救5例 ，無(wú)一例失敗，3臺(tái)因胎盤植入行剖腹取胎加子宮前壁部分切除加修補(bǔ)術(shù)保住了患者子宮，贏得大家的贊譽(yù)。因在特培期間表現(xiàn)優(yōu)異，得到帶教老師一致好評(píng)，并獲得2015年度優(yōu)秀特培學(xué)員稱號(hào)。

　　開拓視野 專業(yè)知識(shí)持續(xù)充電

　　高度決定視野。通過參加特培，加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外高水平專業(yè)人才的溝通和交流，參訓(xùn)學(xué)員在充電中實(shí)現(xiàn)了專業(yè)技術(shù)理論水平和實(shí)際工作能力的二次提升。昌吉市園林局馬曉燕同志2014年9月在新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)林學(xué)與園藝學(xué)院進(jìn)行為期半年的特殊培養(yǎng)學(xué)習(xí)。期間，她參加了成都舉辦的第十四屆中日韓風(fēng)景園林學(xué)術(shù)研討會(huì)，通過專業(yè)學(xué)習(xí)和項(xiàng)目實(shí)踐獨(dú)立撰寫了5篇論文，撰寫多個(gè)調(diào)研考察材料疆內(nèi)道路景觀的設(shè)計(jì)、提升提供可行的參考意見。在培養(yǎng)期間得到了導(dǎo)師們的一致好評(píng)，并被學(xué)院評(píng)為優(yōu)秀特培學(xué)員。

　　搭建平臺(tái) 潛力效應(yīng)得以緩釋

　　特培時(shí)間有長(zhǎng)、短之分，但受益效果卻是長(zhǎng)效的，尤其體現(xiàn)以參訓(xùn)學(xué)員為紐帶，新的平臺(tái)得以搭建、新的合作機(jī)制得以確立。昌吉州疾病預(yù)防控制中心盛佩佳于2015年赴四川大學(xué)華西公共衛(wèi)生學(xué)院參加特培，在導(dǎo)師蘭亞佳教授的幫助下，2016年9月，昌吉州疾病預(yù)防控制中心與四川大學(xué)華西公共衛(wèi)生學(xué)院簽訂了為期三年的科研培訓(xùn)合作協(xié)議，雙方圍繞人員培訓(xùn)、科研合作等達(dá)成多項(xiàng)共識(shí)，雙方將立足新疆少數(shù)民族區(qū)域特色，積極尋求合作點(diǎn)。

　　后 記

　　新疆少數(shù)民族科技骨干特殊培養(yǎng)工作從1992年開始，由原人事部及科技部、自治區(qū)人民政府共同組織，從新疆選拔少數(shù)民族科技骨干，安排到疆內(nèi)外部分地區(qū)的教學(xué)、科研機(jī)構(gòu)以及企事業(yè)單位，進(jìn)行為期數(shù)月至兩年的特殊培養(yǎng)和實(shí)際工作鍛煉，學(xué)習(xí)期間學(xué)員的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)及生活補(bǔ)助均由國(guó)家財(cái)政和自治區(qū)財(cái)政全額支付。培養(yǎng)按照用什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么的原則，通過集中培訓(xùn)、崗位鍛煉、技術(shù)考察等多種形式提高其學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。

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