無憂保勞工保障早報(bào):病退和正常退休的區(qū)別:病退每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。特殊工種退休和正常退休的區(qū)別:在于特殊工種可以提前5年退休,其它與正常退休相同。
一、企業(yè)職工退休:國家規(guī)定,男性職工年滿60周歲,女性干部年滿55周歲,女性工人年滿50周歲,且繳費(fèi)年限滿15年及以上的,可辦理退休,按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。企業(yè)職工病退:對(duì)經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定,已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工,如男性年滿50周歲,女性年滿45周歲,且繳費(fèi)年限同上,可辦理病退。病退屬于退休的一種,可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
企業(yè)職工退職:對(duì)于年齡達(dá)不到病退要求,且經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定,已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工,如果繳費(fèi)年限滿15年及以上,可以辦理退職,按月領(lǐng)取退職生活費(fèi);如果年齡
2病退申請(qǐng)書范本根據(jù)國家和省里規(guī)定:男年滿50周歲,女年滿45周歲,繳費(fèi)和視同繳費(fèi)滿10年以上,經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定完全喪失勞動(dòng)能力的,可以辦理因病退休。傷殘鑒定級(jí)別1-4級(jí)的,為完全喪失勞動(dòng)能力;5-10級(jí)傷殘者由企業(yè)安排力所能及的工作,不能辦理因病或非因工負(fù)傷退休。
以下是職工病退申請(qǐng)書相關(guān)知識(shí)的匯總,僅供參考。
◇企業(yè)職工病退申請(qǐng)書
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
本人***,男,現(xiàn)年**歲,原系******職工,因其患支氣管哮喘、心臟病無法參加體力勞動(dòng),于****年*月*日在本廠申請(qǐng)辦理了休養(yǎng)手續(xù),每月領(lǐng)取***元生活費(fèi)。多年來,長(zhǎng)期患病在市內(nèi)各大醫(yī)院治療無效,無數(shù)次因哮喘病急性發(fā)作而被送入醫(yī)院搶救,2007年至2008年更是屢次被市急救中心icu重癥監(jiān)護(hù)室下達(dá)《病危通知》。
2009年1月,本人突發(fā)腦梗塞、并發(fā)心臟病、哮喘、肺氣腫入院。經(jīng)治療后,現(xiàn)語言功能部分喪失,肢體功能顯著下降,醫(yī)院要求每周回訪。
3病退新政策一、申請(qǐng)條件
滿足下列條件的可以申請(qǐng)病退鑒定:
機(jī)關(guān)工作人員、企事業(yè)單位職工、國有改制企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人員或者殘疾人,因病或者非因工負(fù)傷,本人自愿申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?
男年滿50周歲、女年滿45周歲。申請(qǐng)退職的,不受年齡限制;
繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年;
有醫(yī)療機(jī)構(gòu)的有效醫(yī)療資料。
二、申報(bào)程序
申報(bào)病退鑒定按照本人申請(qǐng),用人單位或者檔案托管機(jī)構(gòu)審查同意,市、長(zhǎng)白山保護(hù)開發(fā)區(qū)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)審核,省勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)的程序辦理。
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