無憂保勞工保障早報：競業(yè)限制不能只有權(quán)利而沒有義務，競業(yè)限制的對象有限制，時限也不能超過法定標準，否則競業(yè)限制協(xié)議無效。關于競業(yè)限制的對象、范圍及期限分析如下：

1.競業(yè)限制的對象競業(yè)限制的人員僅限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員，不能針對企業(yè)所有的員工。

2.競業(yè)限制的范圍競業(yè)限制的范圍由企業(yè)與勞動者協(xié)商確定。但競業(yè)限制約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。競業(yè)禁止的地域協(xié)商，原則應以能夠與用人單位形成實際競爭關系的地域為限；競業(yè)限制的就業(yè)范圍限于與原企業(yè)有競

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