無憂保勞工保障早報：

按照《失業(yè)保險條例》規(guī)定，失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的期限,根據失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和其本人累計繳費時間長短的不同,劃分為三個檔

1、累計繳費時間滿1年不足5年的，最長能夠領取12個月的失業(yè)保險金;

2、累計繳費時間滿5年不足10年的，最長能夠領取18個月的失業(yè)保險金;

3、累計繳費時間10年以上的，最長能夠領取24個月的失業(yè)保險金。

根據《失業(yè)保險條例》第17條的規(guī)定：失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人的累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。

摘要：現(xiàn)在社會上，隨著越來越激烈的市場競爭，企業(yè)對員工的要求也在不斷的提高，所以就有越來越多的人失業(yè)，那么工作丟了,是否可以領取失業(yè)保險金呢?接下來小編為您總結了相關知識，為您分析，供您參考，希望可以幫助到您。

丟了工作都能享受失業(yè)金嗎

享受失業(yè)保險的條件：

根據相關規(guī)定，對勞動年齡內有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的人，由于非本人原因而失去工作，無法獲得生活所需的工資收入，在一定期間內，國家和社會為其提供失業(yè)保險金，保障失業(yè)人員的基本生活。

根據《失業(yè)保險條例》的規(guī)定，失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的期限，根據失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和其本人累計繳費時間長短的不同，劃分為三個檔次：①累計繳費時間滿1年不足5年的，最長能夠領取12個月的失業(yè)保險金；②累計繳費時間滿5年不足10年的，最長能夠領取18個月的失業(yè)保險金；③累計繳費時間10年以上的，最長能夠領取24個月的失業(yè)保險金。

《失業(yè)保險條例》中繳費時間滿1年不足5年的，領取失業(yè)保險金的最長期限為12個月的規(guī)定，并不是說在這一繳費期間都能領取12個月的失業(yè)保險金，實際工作中，各地可以在不違反規(guī)定的領取失業(yè)保險金期限的前提下，在同一檔次內，根據失業(yè)人員繳費時間的長短，相應拉開其領取失業(yè)保險金期限的差距。例如，失業(yè)人員失業(yè)前，累計繳費時間滿一年不足兩年的，可以領取六個月的失業(yè)保險金；累計繳費時間滿兩年不足三年的，可以領取八個月的失業(yè)保險金；累計繳費時間每增加一年，領取失業(yè)保險金的期限增加兩個月；但最長不得超過12個月。具體標準如何掌握，各地可根據當地的實際情況確定。領取失業(yè)保險金的最長期限為18個月和24個月的規(guī)定，意義也在于此。

條例之所以這樣規(guī)定，是因為社會保險法既不是公法，也不是私法，屬于社會法的范疇。它具有三個特性，即公開性、穩(wěn)定性和強制性，其中強制性是其最主要的特點。失業(yè)保險法律是社會保險法律的一個分支，當然具有強制性

當我們面臨失業(yè)時，可以領取失業(yè)險來緩解失業(yè)帶給我們的困境。那么當您購買了失業(yè)險后要怎么領取失業(yè)險呢?關于領取失業(yè)險存在哪些問題呢?請閱讀下文進行了解，希望對您有所幫助。

一、失業(yè)保險怎么領取

按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的。

非因本人意愿中斷就業(yè)的。

已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的失業(yè)人員。

失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的期限，根據其失業(yè)前用人單位和本人繳納失業(yè)保險費的時間計算：

1、失業(yè)前連續(xù)繳費滿一年、累計繳費不滿二年的，領取失業(yè)保險金的期限為三個月;

2、失業(yè)前累計繳費滿二年不滿三年的，領取失業(yè)保險金的期限為六個月;

3、失業(yè)前累計繳費滿三年不滿四年的，領取失業(yè)保險金的期限為九個月;

4、失業(yè)前累計繳費滿四年不滿五年的，領取失業(yè)保險金的期限為十二個月;

5、失業(yè)前累計繳費滿五年及五年以上的，累計繳費年限每增加一年，領取失業(yè)保險金的期限增加一個月，但最長為二十四個月。失業(yè)人員領取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應當領取而尚未領取失業(yè)保險金的期限合并計算，但最長為二十四個月。

問：我今年55歲，去年8月份被單位解除勞動合同后一直失業(yè)，只領取了一年的失業(yè)保險金。我不知道像我這樣的年齡，為什么才領一年失業(yè)保險金。請問，領取失業(yè)保險金的年限是怎樣計算的?

答：失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的年限不是依據失業(yè)人員的年齡大小來計算，而是根據繳費時間來計算的。按照《失業(yè)保險條例》的規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。如果是第二次失業(yè)，即第一次失業(yè)后重新就業(yè)又失業(yè)的，繳費時間重新計算，領取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不超過24個月。你如果對你領取失業(yè)保險金的期限有異議，應查清你失業(yè)前所在單位和你本人累計繳納失業(yè)保險費的時間，然后根據上述規(guī)定確認你應該領取失業(yè)保險金的期限。

怎么申請領取失業(yè)保險金?失業(yè)保險金一個月能領多少錢，能領多長時間。

這個國家有專門的法律規(guī)定，請看勞動部的《失業(yè)保險金申領發(fā)放辦法》。

第二章失業(yè)保險金申領第四條失業(yè)人員符合《條例》第十四條規(guī)定條件的，可以申請領取失業(yè)保險金，享受其他失業(yè)保險待遇。

其中，非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員：

終止勞動合同的;

被用人單位解除勞動合同的;

被用人單位開除、除名和辭退的;

符合領取失業(yè)保險條件的失業(yè)人員，進行失業(yè)登記，從次月起，按月領取失業(yè)保險金。那么失業(yè)保險金領取標準是多少？請大家閱讀下面的文章了解！

網友提問：失業(yè)保險金的領取標準是多少呢？

律師解答：領取待遇

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