無憂保勞工保障早報：）

　　人才智力將如何助推新工業(yè)？這是在5月19日，在九江市政府新聞辦舉辦例行新聞發(fā)布會上，一位對九江人社部門提出的問題，此次新聞發(fā)布會主要解讀了該市新出臺的《人力資源助推新工業(yè)十年行動的實施方案》，方案中為了更進一步發(fā)揮人才智力支撐新工業(yè)的頂梁柱功能，加強人才智力的集聚對助推新工業(yè)十年行動的推進力，對于人才智力助推新工業(yè)量身設計了三雙鞋，為當?shù)匾拧⒘舨糯蛳聢詫嵒A。

　　一雙計劃鞋

　　綠色通道引才計劃。在此項引才計劃中，該局提出對企事業(yè)單位引進的專職兩院院士一次性給予200萬元安家費，同時每月還給予1萬元學術補助。并且，對引進的國家千人計劃人選，國家級重點學科、重點實驗室、工程技術研究中心學術技術帶頭人，百千萬人才工程國家級人選、長江學者或相當層次人才，給予其100萬元安家費，每月還給予5000元學術補助。對于特聘專家，給予每人5萬元以上的特聘補貼。近年來，該市累計招錄了810名高層次專業(yè)人才服務發(fā)展一線，將公開招聘高層次人才發(fā)展成了一項常態(tài)工作。

　　高端人才企業(yè)集聚計劃。該局對該市企業(yè)引進且工作滿兩年以上的全日制博士研究生，每人一次性給予10萬元補助并安置入住到市人才公寓，為人才在當?shù)芈淠_提供保障。另外，為了營造尊重人才的社會氛圍，還會為工業(yè)企業(yè)引進高層次人才舉行簽約儀式。近年，該市先后引進了50多名外國專家，3個重點引智項目，還在今年4月舉行了海外人才江西行簽約儀式，以外專服務企業(yè)需求，吸引了更多的海外人才前來助力九江發(fā)展。

　　一雙扶持鞋

　　扶持博士后科研工作站、院士工作站。該市的扶持政策中提出，要加大對工作站的扶持力度。對于新設立的博士后工作站和博士后科研創(chuàng)新實踐基地補助10萬元，進站博士后和基地博士后人員可以申請雙千雙百人才工程項目，對新設立的院士工作站資助15萬元。該市還設定了建站目標，致力在十三五期間再新增4家博士后工作站和4家博士后創(chuàng)新實踐基地，五年內(nèi)在該市建立30個院士工作站，使博士后工作站達到8家，博士后科研創(chuàng)新實踐基地達到6家的目標。該市計劃通過加強建站扶持力度，柔性引進人才，為高層次人才的科研工作提供了優(yōu)質(zhì)硬件。

　　扶持人才創(chuàng)辦高新企業(yè)。此項扶持計劃中，該市加大了對來潯從事專利入股、投資創(chuàng)辦企業(yè)和高新技術成果轉(zhuǎn)化的人才的扶持力度，凡是帶高新技術來九江創(chuàng)辦高新技術企業(yè)的，優(yōu)先安排進入高科技人才創(chuàng)業(yè)園區(qū)，并減免孵化場地費。該局還研究出臺了《江西九江留學人員創(chuàng)業(yè)園管理辦法》，為落實潯才回家和推動留學人員學成歸來報效祖國提供了政策助力，鼓勵留學人員在九江大展拳腳，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

　　一雙培養(yǎng)鞋

　　培養(yǎng)企業(yè)領軍人才和創(chuàng)新團隊。對青年人才寄予厚望，九江市人社部門每三年從全市重點產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、部門選拔40名左右優(yōu)秀中青年高層次人才納入培養(yǎng)工程。對于被認定為省、市優(yōu)勢技術創(chuàng)新團隊的企業(yè)，由受益財政分別給予5萬元和3萬元的經(jīng)費支持，專項用于技術創(chuàng)新團隊建設。

　　培養(yǎng)企業(yè)高技能人才。目前，九江市面臨著高技能人才緊缺的情況，為加速高技能人才的培養(yǎng)速度，該市實施了雙千培養(yǎng)計劃，實現(xiàn)每年培養(yǎng)1000名緊缺技能人才、1000名青年高技能人才的目標。在高技能人才振興計劃中，該局每年還組織20名技師和1-2名高級技師培訓，每年重點支持1個省級或者市級高技能人才培訓基地和一個省級或者市級技能大師工作室建設，對新建省級高技能人才培養(yǎng)的示范基地、技能大師工作室分別落實10萬元和4萬元以上省級資助。高級能人才振興計劃，為九江市提高高技能人才儲備，提供了源源不斷的生力軍。

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