無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：浙江寧?？h人社局深入貫徹黨的十八大和十八大三中、四中、五中全會(huì)精神和省、市關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)要求，深入推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提升人力社保部門工作效能。

　　樹學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)新風(fēng)。將時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)觀念深入局系統(tǒng)全體工作人員中，通過(guò)學(xué)習(xí)各級(jí)政府關(guān)于正風(fēng)肅紀(jì)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定、舉辦人力社保政策業(yè)務(wù)研討會(huì)、介紹先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)、組織專題講座討論等一系列講學(xué)、互學(xué)、促學(xué)活動(dòng)，形成人人學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)、時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，不斷提高黨員干部職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

　　樹調(diào)研型機(jī)關(guān)新風(fēng)。建立局系統(tǒng)調(diào)研工作網(wǎng)絡(luò)，下屬各科室單位必須確定一名調(diào)研聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)提煉撰寫調(diào)研報(bào)告和提供調(diào)研素材。以局系統(tǒng)和基層社會(huì)保障中心雙動(dòng)聯(lián)系為主要抓手，推行一線工作法扎實(shí)開展走訪調(diào)研活動(dòng)，深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，了解民情、反映民意、集中民智，握住民生脈搏，實(shí)事求是地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，力求圍繞工作中的重大問題和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題抓落實(shí)、求突破。

　　樹服務(wù)型機(jī)關(guān)新風(fēng)。落實(shí)效能建設(shè)各項(xiàng)要求，提供主動(dòng)式服務(wù)、承諾式服務(wù)，規(guī)范服務(wù)機(jī)制，優(yōu)化服務(wù)方式，提升辦事效率，增強(qiáng)務(wù)實(shí)高效行業(yè)之風(fēng)。創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，完善網(wǎng)上辦事大廳功能，全力打造陽(yáng)光政務(wù)，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。堅(jiān)持人性化服務(wù)模式，采用開放式辦公場(chǎng)所、低柜臺(tái)式經(jīng)辦接待、親情化的服務(wù)設(shè)施，給前來(lái)辦事的群眾傳遞著富有愛心的服務(wù)。

　　樹法制型機(jī)關(guān)新風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行人力社保各項(xiàng)政策法規(guī)和上級(jí)文件要求，不斷完善內(nèi)控工作制度，努力形成按制度辦事、靠制度管人的良好機(jī)制。充分發(fā)揮政府網(wǎng)站、咨詢服務(wù)電話和行政服務(wù)中心等平臺(tái)發(fā)布信息、宣傳政策、受理舉報(bào)、解答疑問等功能，及時(shí)公開法規(guī)政策、有關(guān)數(shù)據(jù)、重要工作進(jìn)展情況，逐步提高工作逶明度，廣泛接受群眾監(jiān)督。做好流程上墻、制度成冊(cè)工作，將制度匯編分發(fā)給每個(gè)干部，作為開展工作的基本依據(jù)，以監(jiān)督、引導(dǎo)各科室依法行政。

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