無憂保勞工保障早報(bào)：山東省濟(jì)南市泉城路街道高度重視外來務(wù)工人員在就業(yè)、培訓(xùn)、保障、維權(quán)等方面的問題，積極完善公共服務(wù)體系，專門設(shè)立外來務(wù)工人員服務(wù)窗口，開展外來務(wù)工人員政策宣傳，切實(shí)保障外來務(wù)工人員的合法權(quán)益。

　　積極開發(fā)就業(yè)崗位。廣泛收集用工單位招聘信息，挖潛就業(yè)崗位，拓寬就業(yè)渠道，組織開展春風(fēng)行動、民營企業(yè)招聘周及外來務(wù)工人員專場招聘會等公益性人力資源招聘專場活動，開展多層次、多形式、全程免費(fèi)的公共就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。全年共累計(jì)組織公益性人力資源招聘專場活動15場次，活動期間共有110余家單位進(jìn)場招聘，提供就業(yè)崗位達(dá)2300個，吸引人員累計(jì)5000余人次進(jìn)場求職，達(dá)成初步意向800余人。

　　積極開展技能培訓(xùn)。聯(lián)系轄區(qū)用人單位、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、藝術(shù)學(xué)校及社會力量開展外來務(wù)工人員職業(yè)技能培訓(xùn)，推薦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，免費(fèi)學(xué)習(xí)技能，申請技能鑒定，重點(diǎn)推薦就業(yè)。引導(dǎo)企業(yè)對新招用外來務(wù)工人員開展崗前培訓(xùn)，完善基礎(chǔ)信息臺帳，加強(qiáng)動態(tài)管理，從年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、專業(yè)技能等方面，重點(diǎn)實(shí)施外來務(wù)工人員職業(yè)技能提升。加強(qiáng)外來務(wù)工人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，組織開展計(jì)算機(jī)、家政、餐飲、美容美發(fā)、手工等各類培訓(xùn)，提高勞動者擇業(yè)能力，使其盡快上崗，逐步實(shí)現(xiàn)技能就業(yè)、素質(zhì)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。

　　積極宣傳惠民政策。通過在基層公共服務(wù)平臺設(shè)立咨詢臺、大屏幕、公告欄等方式宣傳勞動就業(yè)法律法規(guī)、就業(yè)優(yōu)惠政策、就業(yè)援助等方面的信息。提供社會保障政策咨詢服務(wù)，對如何辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)和醫(yī)療保險(xiǎn)異地結(jié)算、申報(bào)工傷、進(jìn)行勞動能力鑒定及外來務(wù)工人員的就業(yè)、工資收入、社會保障等方面的統(tǒng)計(jì)情況給予政策咨詢，發(fā)放各類宣傳資料5000余份，幫助服務(wù)對象了解務(wù)工常識、培訓(xùn)信息、創(chuàng)業(yè)扶持等相關(guān)政策。全年受理外來務(wù)工人員業(yè)務(wù)咨詢維權(quán)管理服務(wù)累計(jì)達(dá)1783人次。

　　積極維護(hù)合法權(quán)益。依法規(guī)范企業(yè)用工行為，健全舉報(bào)投訴制度，加強(qiáng)勞動爭議調(diào)解、仲裁工作，加大勞動保障監(jiān)察工作力度，結(jié)合一體執(zhí)法活動，規(guī)范勞動力市場秩序，積極化解勞資糾紛，不斷完善勞動糾紛調(diào)查處理程序，嚴(yán)厲查處侵犯外來務(wù)工人員合法權(quán)益的違法行為。協(xié)同開展用人單位遵守勞動用工和社會保險(xiǎn)法律法規(guī)情況、勞動合同簽訂和工資發(fā)放情況、落實(shí)國務(wù)院《禁止使用童工規(guī)定》專項(xiàng)檢查、落實(shí)夏季防暑降溫規(guī)定執(zhí)行情況、整治小微企業(yè)勞動用工情況、農(nóng)民工工資支付情況等專項(xiàng)檢查，辦理并完結(jié)各類舉報(bào)、投訴及勞動爭議案件，調(diào)解仲裁勞動爭議2起，討回欠薪及拖欠醫(yī)保費(fèi)用合計(jì)73000余元，辦結(jié)率達(dá)100%。

　　積極開展子女教育。依托社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校，組織外來務(wù)工人員及其子女積極參與各類活動，公益性文化、體育設(shè)施面向外來務(wù)工人員及其子女免費(fèi)開放，在芙蓉街社區(qū)開展七彩課堂七彩夢，包括面塑、英語、舞蹈、音樂、繪畫、機(jī)器人設(shè)計(jì)等業(yè)余活動和化學(xué)、物理、硬筆書法等專業(yè)課程，寓教于樂，讓他們能學(xué)習(xí)到更多知識，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，拓寬知識范圍，增加知識儲備。圍繞學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、親情陪伴、感受城市、自護(hù)教育、愛心捐贈等服務(wù)項(xiàng)目，促進(jìn)外來務(wù)工人員子女更好地融入城市學(xué)習(xí)、生活和成長。

　　積極提供志愿服務(wù)。在文化、衛(wèi)生、殘疾人服務(wù)、紅十字服務(wù)、綠色義工服務(wù)等方面打造志愿服務(wù)品牌，幫助外來務(wù)工人員解決后顧之憂。年節(jié)時(shí)走訪外來務(wù)工人員家庭，為生活困難家庭送去慰問品，確保外來務(wù)工人員生活穩(wěn)定。大力提升服務(wù)管理水平，形成部門齊抓共管、社會多方聯(lián)動、工作重心下移、服務(wù)管理高效的工作格局。

　　積極強(qiáng)化衛(wèi)生計(jì)生。做好流動人口工作動態(tài)化管理與服務(wù)，轄區(qū)登記流動人口5733人，在管已婚育齡婦女2886人，圓滿完成全國流動人口動態(tài)監(jiān)測工作。不斷強(qiáng)化衛(wèi)生計(jì)生基礎(chǔ)性工作、規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，印發(fā)計(jì)生服務(wù)溫馨卡，打造芙蓉街社區(qū)為示范社區(qū)和市計(jì)生協(xié)會青春健康項(xiàng)目基地；組織計(jì)生流管員、協(xié)管員、社區(qū)片警、愛心泉志愿者和居民小組長等參與流動人口網(wǎng)格化計(jì)生服務(wù)管理工作，落實(shí)流動人口宣傳教育、免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查、辦證服務(wù)和相關(guān)幫扶救助政策，推進(jìn)流動人口的同城優(yōu)惠待遇。

　　積極提供法律援助。完善法律援助網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化法律援助中心窗口建設(shè)，為外來務(wù)工人員訴訟維權(quán)進(jìn)行指導(dǎo)，提供法律咨詢，指導(dǎo)訴訟維權(quán)，對出現(xiàn)勞務(wù)糾紛的給予免費(fèi)法律援助，切實(shí)提高對外來務(wù)工人員法律援助工作的水平。

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