無憂保勞工保障早報：工傷賠償中的護(hù)理費(fèi)常識，包括概念、分類、計算標(biāo)準(zhǔn)公式和相關(guān)法規(guī)。

【閱讀導(dǎo)航】

一、護(hù)理費(fèi)的概念

二、護(hù)理費(fèi)的分類

三、護(hù)理費(fèi)的計算標(biāo)準(zhǔn)

五、護(hù)理費(fèi)計算公式

六、相關(guān)法規(guī)

【正文】

一、護(hù)理費(fèi)的概念

護(hù)理費(fèi)是指受害人因遭受人身損害，生活無法自理需要他人護(hù)理而支出的費(fèi)用。

二、護(hù)理費(fèi)的分類

1、依據(jù)護(hù)理期間的不同，可以把護(hù)理費(fèi)分為三類:

1.1是受害人在治療期間，需要他人幫助而付出的護(hù)理費(fèi);

1.2是受害人在傷情治愈后的康復(fù)期間，需要他人幫助而付出的護(hù)理費(fèi);

1.3是受害人因殘疾而永久性喪失生活自理能力，需要他人的長期持續(xù)幫助而支出的護(hù)理費(fèi)。

注：在受害人住院治療期間，醫(yī)院統(tǒng)一安排的護(hù)士護(hù)理的費(fèi)用，因為已納入醫(yī)療費(fèi)的范圍，因而不應(yīng)列入護(hù)理費(fèi)。

2、按照護(hù)理人員的不同，也可將護(hù)理費(fèi)分為三類：

1.1是聘請專門從事護(hù)理工作的人員的護(hù)理費(fèi)用;

1.2是受害人的親屬或配偶進(jìn)行護(hù)理的護(hù)理費(fèi);

1.3是受害人雇傭其他人員進(jìn)行護(hù)理的護(hù)理費(fèi)。

護(hù)理費(fèi)數(shù)額是由護(hù)理人員的收入狀況、護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限、護(hù)理級別等要素綜合決定的。

1、護(hù)理人員的收入狀況

1.1護(hù)理人員有收入的，按照誤工費(fèi)的規(guī)定計算。

1.2護(hù)理人員沒有收入的，無論受害人是否實際支付給護(hù)理人員以報酬，均統(tǒng)一參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。

1.3受害人雇傭護(hù)工的，其計算方法與第二種情形相同。

2.護(hù)理人數(shù)

2.1護(hù)理人員原則上為一人;

2.2在特定情形下可以多于一人，具體可以參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)的明確意見，確定護(hù)理人員人數(shù)。

3.護(hù)理期限

3.1一般原則，計算到受害人恢復(fù)生活自理能力時為止;

3.2受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但是最長不超過二十年。

3.2.1如果受害人實際需要的護(hù)理期限，超過了法院判決的期限，甚至超過了二十年的最長期限，就超過期限的護(hù)理費(fèi)，受害人有權(quán)再次請求賠償(最高法院人身損害賠償司法解釋第32條規(guī)定：超過確定的護(hù)理期限，賠償

護(hù)理費(fèi)數(shù)額是由護(hù)理人員的收入狀況、護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限、護(hù)理級別等要素綜合決定的。

1、護(hù)理人員的收入狀況

1.1護(hù)理人員有收入的，按照誤工費(fèi)的規(guī)定計算。

1.2護(hù)理人員沒有收入的，無論受害人是否實際支付給護(hù)理人員以報酬，均統(tǒng)一參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。

1.3受害人雇傭護(hù)工的，其計算方法與第二種情形相同。

2、護(hù)理人數(shù)

2.1護(hù)理人員原則上為一人;

2.2在特定情形下可以多于一人，具體可以參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)的明確意見，確定護(hù)理人員人數(shù)。

3、護(hù)理期限

在住院期間，病人的傷勢較重，而家屬又沒有時間的情況下，只有請護(hù)士幫忙進(jìn)行照護(hù)，當(dāng)然這些都不是免費(fèi)的，是需要收費(fèi)的，那么什么是護(hù)理費(fèi)?護(hù)理費(fèi)有哪些類別?小編為您總結(jié)了相關(guān)知識，供您參考，希望可以幫助到您。

護(hù)理費(fèi)的相關(guān)法規(guī)

1、《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第21條護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計算;護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，

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