無憂保勞工保障早報(bào)：

浙江陪產(chǎn)假多少天?

根據(jù)《浙江省人口與計(jì)劃生育條例》的規(guī)定，機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織職工晚婚的，增加婚假十二天，工資、獎金和其他福利待遇照發(fā);晚育的，男方可享受七天護(hù)理假，工資、獎金和其他福利待遇照發(fā)。

所以由此可知，浙江男方可以享受的陪產(chǎn)假天數(shù)為7天。

相關(guān)內(nèi)容鏈接：

獨(dú)生子女父母的獎勵

自愿終身只生育一個子女的夫妻，經(jīng)夫妻雙方申請，村民委員會或所在單位核實(shí)，由生育管理所在地的鄉(xiāng)人民政府或街道辦事處發(fā)給《獨(dú)生子女父母光榮證》。

機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織職工持有《獨(dú)生子女父母光榮證》的，可以享受下列一項(xiàng)待遇：

領(lǐng)取每年不低于一百元的獨(dú)生子女父母獎勵費(fèi)，從領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》當(dāng)年起至子女十四周歲止。女方產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難的，經(jīng)本人申請，所在單位可以給予六個月的哺乳假，工資按不低于本人工資的百

《浙江省人口與計(jì)劃生育條例》第三次修正，對許多關(guān)乎我們切身利益的內(nèi)容做了修正，于是許多人都想知道根據(jù)新規(guī)，2018年浙江省產(chǎn)假與婚假規(guī)定有了哪些變化？下面就讓我們一起來看看吧！

新規(guī)來襲：2016年1月14日浙江省第十二屆人民代表大會常務(wù)委員會通過《關(guān)于修改浙江省人口與計(jì)劃生育條例的決定》。

新規(guī)亮點(diǎn)：

婚假從3+12天變?yōu)榉ǘ?天

1.刪除第十七條“鼓勵公民晚婚、晚育。男女雙方按法定婚齡推遲三年以上依法登記結(jié)婚的為晚婚;已婚婦女二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育?！?/p>

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