無憂保勞工保障早報：再婚者與初婚者一樣，均應(yīng)享受婚假待遇。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定，職工享受三天的婚假。那天津市生育二婚有婚假嗎？接下來由網(wǎng)的小編為大家整理了一些關(guān)于2018年天津二婚是否有婚假方面的知識，歡迎大家閱讀!

根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定，職工享受三天的婚假。對于再婚者的婚假問題，勞動和社會保障部門曾有明確答復(fù)，即“根據(jù)《中華人民共和國婚姻法》和國家有關(guān)職工婚假的規(guī)定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應(yīng)當參照國家有關(guān)規(guī)定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇”。

2017年天津二婚婚假規(guī)定如下：

婚假

根據(jù)新計劃生育法，我國取消了晚婚晚育假的規(guī)定，但是婚姻法依舊規(guī)定國家鼓勵晚婚晚育，那么天津市的晚婚假是否已經(jīng)取消不再適用？天津市計劃生育條例是怎么規(guī)定的？下文為大家詳細介紹。

2017年1月14日召開的市十六屆人大常委會第二十四次會議表決通過了關(guān)于修改《天津市人口與計劃生育條例》的決定，標志著國家全面兩孩政策的配套規(guī)定在本市正式實施。

《決定》刪除了有關(guān)晚婚晚育獎勵的內(nèi)容。明確，“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，男方所在單位給予七日護理假，女方所在單位增加生育假三十日;不能增加生育假的，給予一個月基本工資或者實得工資的

天津：婚假3天+晚婚假7天=10天

“第二十三條　國家工作人員和企業(yè)事業(yè)組織職工晚婚的，婚假增加七日。

國家工作人員和企業(yè)事業(yè)組織職工晚育的，男方所在單位給予七日護理假，女方所在單位增加產(chǎn)假三十日;不能增加產(chǎn)假的，給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。實行生育保險制度后參加保險的，按照保險的規(guī)定執(zhí)行。晚婚、晚育期間工資照發(fā)，其他福利待遇與國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假相同。

農(nóng)村居民晚婚、晚育的，可以參照前款規(guī)定，由所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府和村民委員會根據(jù)實際情況給予獎勵?！碧旖蚴腥丝谂c計劃生育條例

婚假，顧名思義是勞動者結(jié)婚時的假期。此外，天津的晚婚婚假是否取消?那么天津的婚假是多長時間？享受婚假的條件是什么？下面讓網(wǎng)的小編為大家詳細解答，歡迎閱讀瀏覽！

根據(jù)2018年1月14日修訂的《天津市人口與計劃生育條例》規(guī)定

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