無憂保勞工保障早報：根據(jù)2015年最新修訂的《遼寧省人口與計劃生育條例》以及相關法律，遼寧2015女職工流產假期待遇享有哪些權利?以下就由為您介紹詳情。

遼寧2015女職工流產假期待遇

為倡導按政策生育，新《條例》規(guī)定了對于符合法定條件生育第二個子女并且晚育的職工，享受原來只給已婚婦女滿23周歲后懷孕生育第一個子女的晚育假和男方護理假的政策，并且“休假期間工資照發(fā)，福利待遇不變”。

根據(jù)2012年4月國務院頒布的《女職工勞動保護特別規(guī)定》，修正案規(guī)定了“施行人工流產術的，未滿4個月流產的，休假15天;滿4個月流產的，休假42天?！保^原《條例》的休假天數(shù)有所增加。

2015年最新修訂的《遼寧省人口與計劃生育條例》

相關規(guī)定一：流產

取消了晚婚假，但是現(xiàn)在增加了產假的時間，那2018年遼寧省陪產假怎么休？接下來由網的小編為大家整理了一些關于這方面的知識，歡迎大家閱讀!

配偶護理假15日。

遼寧省最新計生條例亮點解讀

主要做了三個方面修改和調整：

一是實施全面兩孩政策，體現(xiàn)便民服務。將《條例》第十七條和二十條合并，提倡一對夫妻生育兩個子女，重點對可以安排再生育的條件加以明確。為了體現(xiàn)簡政放權和便民服務，修改第二十三條，將再生育審批權限由市縣衛(wèi)生

2018年為了響應全面放開二胎政策，取消了晚婚假，那現(xiàn)在遼寧省產假是怎么休的呢？接下來由網的小編為大家整理了一些關于2018年遼寧省產假怎么休方面的知識，歡迎大家閱讀!

《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。　　女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

相關知識延伸

男滿25周歲、女滿23周歲初次結婚的為晚婚，已婚婦女滿23周歲后懷孕生育第一個子女的為晚育。

陪產假并不是每個地方都有，也不是每個地方的放假天數(shù)是一樣的，本文為您詳細介紹遼寧：以及湖北和江西地區(qū)的陪產假規(guī)定，希望對您能有所幫助。

遼寧2016年陪產假15天

遼寧新計生條例第二十五條規(guī)定，依法辦理婚姻登記的夫妻，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假7日;符合本條例規(guī)定生育的夫妻，除享受國家規(guī)定的產假外，增加產假60日，配偶享有護理假15日。休假期間工資照發(fā)，福利待遇不變。

江西2016年陪產假15天

江西新計生條例第四十三條規(guī)定，符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定生育的夫妻，除享受國家規(guī)定的假期外，增加產假六十日，并給予男方護理假十五日。假期工資和獎金照發(fā)，福利待遇不變。

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