無憂保勞工保障早報：法律咨詢：

我老婆還有兩個月就要生了，我想問一下我有陪產(chǎn)假嗎？男職工陪產(chǎn)假規(guī)定是怎樣的？

網(wǎng)律師解答：

陪產(chǎn)假，又名陪護假，即女方在享受產(chǎn)假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。目前，勞動法等相關法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定，基本都見于各地的計劃生育條例中。當然，還存在有的地方有陪產(chǎn)假，有的地方?jīng)]有陪產(chǎn)假的情況。如果你的狀況特殊，比如生活困難，妻子實在無人照顧，或醫(yī)院方面有相關的要求，可向單位申請困難補助或照顧。

男職工陪產(chǎn)假規(guī)定

山東產(chǎn)婦增加60天產(chǎn)假，男方可享7天護理假，假期增多了是不是很開心!下面跟來了解一下具體的情況吧!

去年1月22日，《山東省人民代表大會常務委員會關于修改山東省人口與計劃生育條例的決定》在該省十二屆人大常委會第十八次會議上獲表決通過。

小編了解到，為保持與新修訂的《人口與計劃生育法》的法制統(tǒng)一，將原《條例》第十九條“提倡一對夫妻生育一個子女”的規(guī)定，修改為“提倡一對夫妻生育兩個子女”，刪去了晚婚晚育的有關規(guī)定，這是此次最重要的修改。同時，新《條例》明確、具體規(guī)定了病殘兒、收養(yǎng)、再婚等申請再生育子女的條件，作為全面“兩孩”政策的補充。

考慮到產(chǎn)婦的身體恢復和母嬰健康的需要，新《條例》第二十五條規(guī)定，符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻，不分孩次，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，均增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護理假七日。增加的產(chǎn)假、護理假，視為出勤，

為了就業(yè)平等、建立和諧的社會關系，我國確立了陪產(chǎn)假。對于陪產(chǎn)假我國是有一定的法律規(guī)定的，根據(jù)其不同地區(qū)，其陪產(chǎn)假的規(guī)定也是不同的。那么，山東省陪產(chǎn)假國家規(guī)定是如何的呢？陪產(chǎn)假的積極作用又有哪些呢？今天，就來給大家詳細的說一說這些方面的知識，希望小編整理的知識可以為大家答疑解惑

一、山東省陪產(chǎn)假國家規(guī)定2018

現(xiàn)在全國29省明確陪產(chǎn)的假期限了，數(shù)據(jù)顯示出最短的7天，最長的則有1個月之久，同時也是明確休假期間多數(shù)地區(qū)明確工資獎金照發(fā)。

統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，目前，除了西藏和新疆外，其余29個省份均相繼修改了本地計生條例，明確了本地的陪產(chǎn)假的期限。其中，最短的陪產(chǎn)假有7天，最長的則有1個月之久，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天。

隨著陪產(chǎn)假的出現(xiàn)。男職工也有權利可以享受產(chǎn)假的規(guī)定，這讓很多人都覺得倍感欣慰，但是不同的地方有著不同的規(guī)定，本文為您詳細介紹山東地區(qū)陪產(chǎn)假的規(guī)定。遇到法律問題可到網(wǎng)進行咨詢。

山東 晚育陪產(chǎn)假7天

第三十條 男女雙方晚婚的，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，并給男方護理假七日。增加的婚假、產(chǎn)假、護理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。

山東2016年陪產(chǎn)假7天

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