無憂保勞工保障早報(bào)：陪產(chǎn)假，主要是針對男方來說的，是男方在女方享受產(chǎn)假期間，男方享有的一定照顧、看護(hù)的權(quán)利。陪產(chǎn)假有工資嗎?對于這個(gè)問題，每個(gè)省份的具體規(guī)定都是不同的。今天為您介紹部分省份的陪產(chǎn)假工資情況。

上海：陪產(chǎn)假是晚育護(hù)理假　按照上海市的有關(guān)規(guī)定陪產(chǎn)假實(shí)際上叫做晚育護(hù)理假。法律依據(jù)是《上海市人口與計(jì)劃生育條例》第三十三條符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護(hù)理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護(hù)理假期間享受產(chǎn)假同等待遇。注意，只限晚育，不是晚育的就沒有這個(gè)假期。

深圳：女職工滿23周歲依法登記結(jié)婚后懷孕生育第一個(gè)孩子的初產(chǎn)婦，可延長產(chǎn)假30天，并給予男方護(hù)理假10天第一胎雙胎的話，男方?jīng)]有護(hù)理假。

河北：晚婚晚育給予男方護(hù)理假十天，《河北省人口與計(jì)劃生育條例》第三十二條規(guī)定：公民晚婚晚育，應(yīng)當(dāng)獲得獎(jiǎng)勵(lì)。按法定結(jié)婚年齡推遲三年以上結(jié)婚的為晚婚;已婚婦女二十四周歲以上第一次生育的為晚育。實(shí)行晚婚的，

陪產(chǎn)假作為一個(gè)新進(jìn)名詞，在不同的地方有著不同的規(guī)定，當(dāng)然在不同的公司也有著不同的規(guī)定。本文主要介紹北京地區(qū)陪產(chǎn)假知識(shí)。

北京2016年陪產(chǎn)假15天

北京新計(jì)生條例第十八條規(guī)定，機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織的女職工，按規(guī)定生育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，享受生育獎(jiǎng)勵(lì)假三十天，其配偶享受陪產(chǎn)假十五天。女職工及其配偶休假期間，機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。

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