無憂保勞工保障早報：摘要：在現(xiàn)實生活中辭職是一件非常常見的事情，那么單位不給員工辦理辭職手續(xù)怎么辦呢?為了給你解答相關(guān)的疑惑，小編為您整理了相關(guān)的法律知識，供您閱讀，希望可以幫助到您。

根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，辭職需要提前30天向用人單位遞交辭職申請，這樣30天后就可以和單位解除勞動關(guān)系了，而且不需要勞動者承擔(dān)違約金，因為這個已經(jīng)是盡到義務(wù)了，這個義務(wù)指的是提前給單位打招呼的義務(wù)，這樣有足夠的時間來安排接下來的工作。

什么情況下員工可隨時辭職?

未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

摘要：社保是國家為大眾提供的一種社會福利政策，那么單位不辦社保怎么辦呢?為了給你解答相關(guān)的疑惑，小編為您整理了相關(guān)的法律知識，供您閱讀，希望可以幫助到您。

《社會保險法》第四條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。該法第八十六條規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以...

單位不為勞動者購買住房公積金，勞動者該如何維權(quán)？你的老板給你買了住房公積金嗎？下面請看小編為您整理的相關(guān)知識，歡迎閱讀！

當(dāng)前有一些單位在實施公積金制度時，確實存在拖欠或者不足額繳納職工住房公積金的現(xiàn)象，甚至一些單位挪用職工住房的公積金，或者沒有實行公積金制度，因此，保護(hù)住房公積金所有者的合法權(quán)益，加大住房公積金的監(jiān)管力度，是當(dāng)務(wù)之急。但勞動者與用人單位為住房公積金發(fā)生的爭議是否屬于勞動爭議的范圍呢?

摘要：每個人到了一定的年齡都會退休，那么單位不辦理退休手續(xù)怎么辦呢?為了給你解答相關(guān)的疑惑，小編為您整理了相關(guān)的法律知識，供您閱讀，希望可以幫助到您。

一、退休人員與單位有爭議怎么辦

用人單位返聘退休人員，一般作為勞務(wù)關(guān)系處理，不會作為勞動關(guān)系看待;而工傷認(rèn)定一般以認(rèn)定雙方之間存在勞動關(guān)系為前提，沒有勞動關(guān)系就談不上工傷的問題，至多作為民法通則中的人身侵權(quán)損害賠償來處理。

對于離退休人員從事有報酬的工作后與聘用單位發(fā)生的勞動爭議，仲裁委員會應(yīng)依據(jù)勞動部辦公廳《關(guān)于勞動爭議受理問題的復(fù)函》第2條的規(guī)定予以受理，并依據(jù)聘用合同和有關(guān)規(guī)定予以處理。

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