無憂保勞工保障早報(bào)：展開湖北省?？悼h人社局近年來發(fā)展的巨幅畫卷，躍入眼簾的是一道道文明的風(fēng)景，撲面而來的是一股股春的氣息，可圈可點(diǎn)的是一項(xiàng)項(xiàng)驕人的業(yè)績省級先進(jìn)單位、市級最佳文明單位、推動科學(xué)發(fā)展好班子 近年來，該局先后35次被授予省、市、縣各級各類榮譽(yù)稱號，34人次受到省、市、縣各類表彰獎勵(lì)。這是成績和榮譽(yù)的象征，更是該局深入開展精神文明創(chuàng)建工作的豐碩成果?！　∈鞘裁丛炀土诉@一塊塊金燦燦的保康人社品牌？　　?？悼h人社局負(fù)責(zé)人道出了其中的真諦：文化鑄就靈魂，這些榮譽(yù)的取得，得益于文明創(chuàng)建工作在機(jī)關(guān)上下的深入開展，得益于?？等松绺刹柯毠ぞぞI(yè)業(yè)地耕耘文明！　　文化引領(lǐng)，夯實(shí)根基　　走進(jìn)保康縣人社局辦公大樓，整潔明亮的工作環(huán)境，有條不紊的工作秩序，朝氣蓬勃的隊(duì)伍風(fēng)貌，現(xiàn)代化的辦公條件形成了山城保康一道亮麗的風(fēng)景線?！　∏Ю镏校加谧阆?。　　早在2010年?？等松缇殖闪⒅?，該局就注重確立文化戰(zhàn)略，塑造文化體系，夯實(shí)文化建設(shè)的根基，肥沃文化建設(shè)的土壤。2011年12月，保康縣人社局榮膺市級最佳文明單位稱號。　　面對榮譽(yù)，?？悼h人社局黨組一班人清醒地認(rèn)識到：創(chuàng)建永無止境！　　堅(jiān)持文明單位創(chuàng)建工作一把手負(fù)責(zé)制。堅(jiān)持把文明單位創(chuàng)建工作納入年度目標(biāo)考核，與業(yè)務(wù)工作同部署，同檢查，同考核，形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)，人人重視、全員參與的創(chuàng)建工作格局?！　±靡磺行问剑瑢⑷?、三觀教育融入到實(shí)際工作和各項(xiàng)活動中去。評選表彰先進(jìn)支部、優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口、優(yōu)秀志愿者、身邊好人等一大批先進(jìn)典型，營造了健康向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的人文環(huán)境。充分發(fā)揮黨組織及工、青、婦的職能作用，開展了一系列豐富多彩的文體活動和節(jié)日慶?；顒樱瑯O大地豐富了職工的業(yè)余文化生活。踴躍參加全縣組織的各類競賽和賑災(zāi)、助學(xué)、濟(jì)貧等公益活動，人社干部積極進(jìn)取、齊心協(xié)力的精神風(fēng)貌在各項(xiàng)活動中得到展示，進(jìn)一步豐富了精神文明建設(shè)的內(nèi)涵?！　∪Υ蛟?廉潔型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)， 修訂了31項(xiàng)《機(jī)關(guān)管理制度》和《領(lǐng)導(dǎo)班子工作制度》，制訂完善了社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)和行政審批項(xiàng)目工作流程，對186項(xiàng)行政權(quán)利和服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行了清理規(guī)范。投入10多萬元，設(shè)立公開欄，開通人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站，自覺接受群眾監(jiān)督。　　以學(xué)養(yǎng)德，以學(xué)提能。在堅(jiān)持中心學(xué)習(xí)組制度和周四學(xué)習(xí)日制度的同時(shí)，該局還在全系統(tǒng)開展了以每月一學(xué)、每月一講、每月一考、每月一訪為主要內(nèi)容的四個(gè)一學(xué)習(xí)教育活動?！　∫灾卮蠊?jié)慶和紀(jì)念日為契機(jī)，通過舉辦道德講堂、演講比賽、知識競賽，深入進(jìn)行愛黨愛國愛社會主義和理想信念、黨情國情教育，激發(fā)干部員工的愛國熱情，凝聚力量。在電子閱覽屏上開辦精神文明建設(shè)專題、欄目進(jìn)行宣傳教育，大力弘揚(yáng)精神文明創(chuàng)建活動的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)事跡，使文明創(chuàng)建活動深入人心。組織開展多種形式的勞動競賽、技術(shù)比武和文體娛樂活動，舉辦文藝演出、歌詠比賽、拍攝微電影等，豐富員工業(yè)余文化生活。目前，全系統(tǒng)文明科室和文明干部職工覆蓋率均達(dá)到100%?！　「矣诹?xí)?，主動服?wù)　　這是一支敢打硬仗、作風(fēng)過硬的隊(duì)伍；　　這是一支以人為本、執(zhí)法為民的隊(duì)伍；　　在荊山之巔，在沮水之源，在?？悼h3225平方公里的土地上；　　在全民創(chuàng)業(yè)的主戰(zhàn)場，在為民辦事的大廳里，在民工討薪的征途上；　　　　隨處都可以看到他們忙碌奔波的身影！　　五亮三辦強(qiáng)服務(wù)，提高效能塑形象。　　單位亮職能，干部亮身份。局黨組認(rèn)為，只有找準(zhǔn)職責(zé)定位，才能主動拆掉與群眾之間的墻，全心全意為人民群眾服務(wù)，為此該局大力開展五亮活動，著力塑造務(wù)實(shí)、為民、清廉部門形象?！　挝涣谅毮堋＠霉_欄、人社網(wǎng)、電子顯示屏等平臺，將人社部門職能在單位門口、走廊、服務(wù)大廳等人員集中的地方進(jìn)行公開，使群眾知道我們在干什么，干了些什么，哪些事項(xiàng)需找我們干，架起便民服務(wù)的指路燈。　　干部亮身份。制作桌牌、胸牌，亮明身份、崗位、職責(zé)、承諾，實(shí)行掛牌上崗，時(shí)刻提醒自己我是誰、依靠誰、為了誰，著力強(qiáng)化宗旨觀念和服務(wù)意識，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量不斷提升。　　公開亮承諾。圍繞優(yōu)化服務(wù)方式、轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量，逐人作出服務(wù)承諾，在辦公室和服務(wù)大廳顯眼位置公開，并將履行承諾情況納入年度工作目標(biāo)考核，實(shí)行對標(biāo)管理?！　∞k事亮流程。以優(yōu)化行政權(quán)力和服務(wù)事項(xiàng)為突破口，制定行政審批流程圖，對涉及40個(gè)方面的服務(wù)事項(xiàng)，細(xì)化為62個(gè)服務(wù)流程。在股室、崗位之間大力開展流動紅旗、崗位之星評選活動，激發(fā)工作熱情，展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神?！　〈罅ν菩旭R上辦、我來辦、幫你辦三辦服務(wù)機(jī)制，實(shí)行一般業(yè)務(wù)即時(shí)辦理，審批事項(xiàng)限時(shí)辦理，疑難事項(xiàng)幫忙辦理，全面提高服務(wù)質(zhì)量和效率。今年10月，針對群眾反映小額擔(dān)保貸款手續(xù)復(fù)雜、門檻高、周期長問題，我局牽頭，召開相關(guān)部門協(xié)調(diào)會，對辦理?xiàng)l件、流程、時(shí)限進(jìn)行了優(yōu)化，辦理時(shí)限由過去的1個(gè)月縮短為14天，審批流程由以前的多頭辦理改為一站式集中審批。以往，企事業(yè)單位人員辦理退休手續(xù)需跑多個(gè)部門，樓上跑樓下，資料重復(fù)送達(dá)，為服務(wù)對象帶來了不便，幫你辦實(shí)施后，群眾要跑的路由首辦人來跑，群眾多頭送達(dá)的資料由首辦人來送，方便了群眾，受到服務(wù)對象的一致好評。需要多個(gè)部門協(xié)調(diào)解決的事項(xiàng)，經(jīng)辦人接收后，提交主管領(lǐng)導(dǎo)，由主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)相關(guān)部門辦理?！　￠_展 假如我是參保對象大討論活動，干部職工宗旨觀念得以增強(qiáng)，黨性修養(yǎng)得以提高。通過學(xué)習(xí)，比、學(xué)、趕、幫、超在全系統(tǒng)蔚然成風(fēng)，涌現(xiàn)出了王學(xué)洪、盧志萍、魯興英等一大批敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型?！　∩绫＞志珠L劉光瓊中秋節(jié)親自給鰥寡老人包餃子，讓老人感受親人的溫暖；組織社保局干部職工為后坪鎮(zhèn)洪家院村特困大學(xué)生捐獻(xiàn)助學(xué)金2000元，助力農(nóng)村貧困學(xué)子圓了大學(xué)夢?！　?013年，局黨組發(fā)出向重病道德模范李紅艷捐款的號召，全體干部職工解囊相助，共捐獻(xiàn)資金30000余元。今年，該局又組織了向襄陽好人孫振福家庭捐款獻(xiàn)愛心活動，共捐款1.2萬余元。初步統(tǒng)計(jì)，活動開展以來，共發(fā)放宣傳資料25000余份，解答政策咨詢1600余人，幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)1012人，扶持創(chuàng)業(yè)者3017人，捐助物資8萬余元，緩解生活困難的鰥寡老人、重病患者100余人?！　÷鋵?shí)政策，改善民生　　不是人社局幫我捆綁創(chuàng)業(yè)小額貸款，就沒有我呂克軍的今天！　　呂克軍是湖北維康源藥材公司總經(jīng)理，2003年下崗后，萌生了創(chuàng)業(yè)想法，幾經(jīng)考察，2012年聯(lián)合幾個(gè)下崗職工成立了藥材公司。成立之初，受資金所限，生意一直不太理想，?？悼h人社局得悉情況后，主動上門，為其提供20萬捆綁創(chuàng)業(yè)小額貸款，解決了燃眉之急。目前，該公司藥材種植已覆蓋全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，帶動就業(yè)1000余人?！　×Ⅲw開發(fā)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。緊扣旅游、磷化工、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)三大產(chǎn)業(yè)，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)者圍繞吃、住、行、游、購、娛、核桃、茶葉、食用菌、畜牧養(yǎng)殖、藥材種植等特色項(xiàng)目做文章，促進(jìn)特色旅游、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)向社會化、產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化發(fā)展。先后投入小額擔(dān)保貸款基金1500萬元，累計(jì)提供貸款資金1.6億元。培育縣級創(chuàng)業(yè)示范基地15個(gè)、就業(yè)實(shí)訓(xùn)基地5個(gè)。加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)效，圍繞旅游服務(wù)、種植養(yǎng)殖、盆景根雕、農(nóng)家樂等項(xiàng)目，免費(fèi)開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)。以四送為載體，搭建就業(yè)平臺，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。三年來，全縣新增創(chuàng)業(yè)主體2401戶，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 3471人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)10541人，建立創(chuàng)業(yè)示范基地33個(gè)，建立就業(yè)實(shí)訓(xùn)基地5個(gè)，先后注入擔(dān)?；?500萬元，累計(jì)提供小額擔(dān)保貸款1.6億元，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終控制在4%以內(nèi)?！　↑h的政策真是好，種田不收稅，上學(xué)不收費(fèi)，住院有報(bào)銷，國家來養(yǎng)老，咱們老百姓也過上領(lǐng)工資的日子！　　說起社會保障，孫德新老人臉上洋溢著幸福。孫德新是城關(guān)鎮(zhèn)孫家灣人，土地被征后，老兩口每月有1032元收入?！　≈ΡＵ虾透纳泼裆?，社會保障實(shí)現(xiàn)全覆蓋。該局跑市進(jìn)省，爭取政策，相繼啟動了城鎮(zhèn)企業(yè)職工五險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、失地農(nóng)民社會保險(xiǎn)，五七工、家屬工和未參保集體職工全部納入養(yǎng)老保險(xiǎn)，國有集體企業(yè)老工傷人員全部參加醫(yī)療保險(xiǎn)。截至今年8月，全縣五險(xiǎn)參?？倲?shù)達(dá)12.9萬人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保14.4萬人，享受社會保險(xiǎn)待遇52078人次，發(fā)放社會保險(xiǎn)費(fèi)8413.4萬元，發(fā)放率達(dá)100%，做到了應(yīng)保盡保，應(yīng)發(fā)盡發(fā)。加大社?？ㄍ茝V力度，發(fā)放社?？?3.5萬張，設(shè)立便民服務(wù)點(diǎn)257個(gè)，轉(zhuǎn)賬電話441部，實(shí)現(xiàn)了參保繳費(fèi)不出門，領(lǐng)取待遇不出村?！　〈罅?shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略。三年來，共引進(jìn)高校畢業(yè)生1270人，推薦180余名大學(xué)生到企業(yè)就業(yè)。積極爭取指標(biāo)，招募三支一扶高校畢業(yè)生13名。2014年，該局培養(yǎng)各類技能人才近1000人?！　≡鷮?shí)推進(jìn)和諧勞動關(guān)系建設(shè)。先后共受理勞動爭議案件381件，結(jié)案率達(dá)100%；查處侵害勞動者合法權(quán)益案件812起，督促企業(yè)補(bǔ)簽、續(xù)簽勞動合同2.3萬余份，為農(nóng)民工清理拖欠工資850多萬元，為遇難農(nóng)民工追討撫恤金及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1200多萬元?！　〗⒑椭C勞動關(guān)系建設(shè)工作長效機(jī)制。巡查各類用人單位262家，涉及勞動者8384人，補(bǔ)簽勞動合同3000余份。受理各類投訴舉報(bào)案件812件，立案812件，結(jié)案件812件，為勞動者追討工資850余萬元。通過信訪及12345在規(guī)定時(shí)效內(nèi)結(jié)案120件。接受勞動保障書面年檢478家，涉及勞動者14000余人。收取41家新開工建筑施工企業(yè)工資保證金92.5萬元?！　〖虚_展建筑領(lǐng)域及勞動密集型企業(yè)的農(nóng)民工工資清欠專項(xiàng)檢查，確保了縣內(nèi)所有建筑工地民工安然返鄉(xiāng)，有效維護(hù)了我縣元旦、春節(jié)期間的祥和、穩(wěn)定。加大勞動仲裁工作力度。始終堅(jiān)持以調(diào)解為主，以裁決為輔，將調(diào)解貫穿整個(gè)案件處理過程中，有效預(yù)防和化解了企業(yè)和職工之間的糾紛，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧?！　”？悼h通過文化的引領(lǐng)、滲透和輻射，為組織、團(tuán)隊(duì)和個(gè)人發(fā)展提供了源源不斷的動力，就業(yè)創(chuàng)業(yè)、招才引智、民生保障等一項(xiàng)項(xiàng)工作獲得新突破，人社事業(yè)碩果累累，春色滿園！精神文明創(chuàng)建工作取得了豐碩成果！

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