無憂保勞工保障早報：養(yǎng)老保險：所謂養(yǎng)老保險是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。繳存計算方法：個人工資基數(shù)×繳存比例;繳存比例：個人為8%，單位承擔20%。

醫(yī)療保險：是為補償疾病所帶來的醫(yī)療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務(wù)或物質(zhì)幫助的社會保險。如中國的公費醫(yī)療、勞保醫(yī)療。中國職工的醫(yī)療費用由國家、單位和個人共同負擔

五險一金屬于勞動者的福利，由用人單位和勞動者根據(jù)法定比例共同承擔，需要每月按期繳納。有的朋友就會疑惑，五險一金多少錢一個月,五險一金能取出來嗎?下面，為您詳細介紹具體內(nèi)容。

五險一金多少錢一個月

五險一金一個月大概是1500元左右，包括個人和單位繳納的。

公積金繳納：

住房公積金月繳存額=職工本人上年月平均工資總額×繳存比例，

住房公積金月繳存額隨工資總額而變動。

五險一金計算公式：五險一金繳費基數(shù)×五險一金繳納比例

社會保險基數(shù)簡稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。

社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。

用人單位應(yīng)當在勞動者工作期間為其購買五險，這個說法其實是不夠全面的，我國法律規(guī)定，五險一金的購買由單位和個人共同承擔。那么，五險一金繳費比例是多少呢?為你詳細講解。

五險一金具體是指代寫什么?

1、養(yǎng)老保險：是指參與勞動的我們到達法定的年齡后就可以在社會保險部門指定的地方領(lǐng)取養(yǎng)老金，用以保障我們退休后的基本生活用需。

2、醫(yī)療保險：是指作為勞動的我們在日復(fù)一日，年復(fù)一年的生活里，難免會磕磕碰碰，若是萬一出了點什么問題需要就醫(yī)了，而這個醫(yī)療行為又在醫(yī)療保險的合同約定之內(nèi)，那么我們就可以從保險方拿到一定比例的“保險費”

五險一金的繳納是按照一定的比例，由用人單位和勞動者個人共同繳納。另外，勞動者需要注意的是，五險一金的繳納具有年限的規(guī)定，未繳納完全的不能享受。那么，五險一金怎么交劃算呢?為你講解。

1、養(yǎng)老保險繳納越多受益越多。

今年我國的養(yǎng)老金是變化多端，上調(diào)了6.5%，還是實行了并軌制度，照這樣的形勢發(fā)展下去，多繳肯定是沒錯的，但每月會由用人單位代扣代繳一筆錢，等達到法定退休年齡后可以從社保系統(tǒng)領(lǐng)養(yǎng)老金，時間越長，得到的養(yǎng)老金就越多。

需要注意的是，養(yǎng)老金一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受，如果到退休年齡交養(yǎng)老保險不滿15年，那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%-9%的養(yǎng)老金全部退給你，而單位給你交的20%會全部劃

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