無憂保勞工保障早報：女職工是可以依法享受休產(chǎn)假的權(quán)利的，符合條件女職工生育至少可以享受產(chǎn)假，同時產(chǎn)假期間還可以領(lǐng)取生育津貼。雖然享受產(chǎn)假是一件很高興的事情，但還有女性職員擔(dān)心產(chǎn)假期間的社保，不知道產(chǎn)假期間社保怎么交，接下來由網(wǎng)的小編為大家整理了一些關(guān)于這方面的知識，歡迎大家閱讀！

根據(jù)我國社會保險法和勞動法規(guī)定，用人單位必須按照規(guī)定為職工購買社會保險。產(chǎn)假期間勞動者未與單位解除勞動關(guān)系，因此用人單位必須按照規(guī)定繼續(xù)為職員繳存社會保險，且職工本人也應(yīng)當(dāng)繼續(xù)繳存社會保險。產(chǎn)假期間社保費用由用人單位代收上交至社保機構(gòu)。

產(chǎn)假期間社保費用一般由用人單位和職工本人共同承擔(dān)，按照在職期間比例繳存即可。一般由社保機構(gòu)代收上交。

網(wǎng)友提問：“請問產(chǎn)假期間社保全部由個人交合理嗎，在我去報銷生育金時，公司領(lǐng)導(dǎo)告訴我，公司在給我領(lǐng)回來的生育金里要扣除700*4=2800元的社保這部分，這樣合理嗎?我網(wǎng)上查的，產(chǎn)假期間公司只能要求女職工自己交個人部分，公司部分還是公司交，如果公司真要這樣扣除我2800，我應(yīng)該怎樣爭取我的合法權(quán)益，請知道的大俠告知下，謝謝!”接下來由網(wǎng)的小編為大家整理了一些關(guān)于產(chǎn)假期間社保要自己承擔(dān)嗎方面的知識，歡迎大家閱讀!

我國法律規(guī)定，孕婦生產(chǎn)后的產(chǎn)假期間將繼續(xù)享受社保待遇，同時，孕婦原單位將按照規(guī)定按照上月社會保險繳納基數(shù)繼續(xù)繳納，個人繳納部分孕婦可以自己交給單位，由單位統(tǒng)一繳納;也可以與單位協(xié)商，由單位代扣或墊付，以后歸還。

總之，產(chǎn)假期間的產(chǎn)婦是享受社保繳納權(quán)利的，原單位也無權(quán)以生產(chǎn)為由拒絕繳納產(chǎn)婦保費。

工作的職工一般都會由公司代為購買社保，社保社會保險是為社會成員提供必要的基本保障,社保是需要連續(xù)繳費的，那么要是休產(chǎn)假期間社保斷保,可以以后補嗎？接下來由網(wǎng)的小編為大家整理了一些關(guān)于這方面的知識，歡迎大家閱讀！

休產(chǎn)假期間社保斷保,可以以后補。

社會保險是國家通過立法的形式，由社會集中建立基金，以使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等。在喪失勞動能力的情況下能夠得國家和社會補償和幫助的一種社會保障制度。

社會保險體系主要包括以下五項內(nèi)容：

1、養(yǎng)老保險：即勞動者因年老喪失勞動能力時，在養(yǎng)老期間發(fā)給生活費，以及生活方面給以照顧。

2、失業(yè)保險：即勞動者在失業(yè)期間的生活費、醫(yī)療費的給付以及轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、生產(chǎn)自救及職業(yè)介紹等保障措施。

3、工傷保險：即勞動者因工負(fù)傷，暫時或永久喪失勞動能力后的工資收入補償，也是對因工負(fù)傷老動者的醫(yī)療護理和生活照顧措施。

4、醫(yī)療保險：即勞動者在患病期間在醫(yī)療、護理方面的保障措施。

5、生育保險：即女職工在生育期間的收入補助和保障措施。

二、養(yǎng)老保險中斷的影響我們在繳納的社會保險中，養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險為兩大險種。雖然社會保險是累計計算年限的，但是如果產(chǎn)生了中斷繳費現(xiàn)象，會對個人造成嚴(yán)重的影響。養(yǎng)老保險一旦產(chǎn)生了中斷現(xiàn)象，會嚴(yán)重影響將來

對于女職工來說勞動法是有很多特殊的政策的，比如說女職工有產(chǎn)假等等，產(chǎn)假期間公司是需要給職工發(fā)工資的，產(chǎn)假工資顧名思義為產(chǎn)假期間工資，是指由用人單位支付給在職生育職員的工資。對于職場準(zhǔn)媽媽來說，產(chǎn)假和產(chǎn)假工資是各位準(zhǔn)媽媽最關(guān)心的問題。但不少市民對于產(chǎn)假工資規(guī)定不是很了解，有人問，產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放？接下來由網(wǎng)的小編為大家整理了一些關(guān)于產(chǎn)假工資是公司出還是社保局發(fā)放方面的知識，歡迎大家閱讀!

根據(jù)我國計劃生育辦法和各省市計劃生育條例規(guī)定，用人單位懷孕女職員享受國家規(guī)定產(chǎn)假期間，產(chǎn)假工資照發(fā)，享受全勤待遇。目前我國產(chǎn)假工資公司一般由用人單位按月發(fā)放給員工，其主要目的就是保證生育女職員產(chǎn)假期間

無憂保注冊用戶數(shù)突破100萬，成為個體社保在線繳納領(lǐng)域體量最大、功能最全、覆蓋最廣的平臺，全面開啟中國個體社保自由繳時代，同時也奠定了無憂保中國個體在線社保第一品牌的行業(yè)地位。

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