無(wú)憂(yōu)保勞工保障早報(bào)：一想到上次失業(yè)，由于沒(méi)有參加失業(yè)保險(xiǎn)，生活沒(méi)保障，社會(huì)保險(xiǎn)無(wú)法接續(xù)，心里直發(fā)虛，還好，當(dāng)時(shí)尚年輕，在就業(yè)服務(wù)中心的幫助下，失業(yè)不到二個(gè)月就找到了現(xiàn)在這個(gè)就業(yè)崗位，一干就是十余年了。原以為這下可以干到退休了，可隨著年齡的增大，紡織行業(yè)使身體受不了，越來(lái)越干不下去了，不得不在又一次勞動(dòng)合同到期時(shí)，與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系，再次失業(yè)了，好在這次參加了失業(yè)保險(xiǎn)，每月近800元的失業(yè)保險(xiǎn)金，還幫我代繳每月164元的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)?；旧钣斜Ｕ狭耍B(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)接續(xù)也解決了，年紀(jì)大了，要想再找個(gè)就業(yè)崗位可能很難了，但在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的近2年時(shí)間里，可以想辦法自謀職業(yè)或找個(gè)靈活就業(yè)崗位，等領(lǐng)完失業(yè)保險(xiǎn)金，也快辦退休了。失業(yè)保險(xiǎn)真好！近日，在福建上杭縣社會(huì)保障服務(wù)中心一樓大廳失業(yè)保險(xiǎn)窗口遇到前來(lái)辦理失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)手續(xù)的原上杭縣天億紡織有限公司職工吳玉秀時(shí)，她激動(dòng)地對(duì)工作人員說(shuō)了這番話(huà)。她的話(huà)也道出了參加了失業(yè)保險(xiǎn)的失業(yè)職工的心聲?！　?jù)了解，截止到2014年9月底，上杭縣參加失業(yè)保險(xiǎn)的職工總?cè)藬?shù)25780人，1-9月份，共征收失業(yè)保險(xiǎn)基金1321.93萬(wàn)元，比上年同期增收298.73，增長(zhǎng)29.2%；共為符合條件4596人次的下崗失業(yè)人員按時(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金417.57萬(wàn)元，比上年同期增加614人次，增支103.97萬(wàn)元，增長(zhǎng)33.15%。切實(shí)保障了下崗失業(yè)人員的基本生活，幫助下崗失業(yè)人員接續(xù)了社會(huì)保險(xiǎn)，并促進(jìn)了再就業(yè)。對(duì)于大齡失業(yè)職工來(lái)說(shuō)，不管是從身體條件還是從用人單位考慮，再就業(yè)已經(jīng)很難，參加了失業(yè)保險(xiǎn)的職工，由于有失業(yè)保障提供生活保障和接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)，他們可以根據(jù)自身?xiàng)l件選擇自謀職業(yè)或靈活就業(yè)，收入不高，卻有失業(yè)保險(xiǎn)作基礎(chǔ)，在上杭，有許多大齡下崗失業(yè)職工都是在失業(yè)保險(xiǎn)的保障下，通過(guò)自謀職業(yè)或靈活就業(yè)實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)?！　∵€好這家企業(yè)參加了失業(yè)保險(xiǎn)，不然，200多名職工突然失業(yè)，生活保障將出現(xiàn)問(wèn)題，政府部門(mén)將陷入尷尬。有了失業(yè)保險(xiǎn)作保障，200多名職工可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，有效遏止了群體性上訪(fǎng)事件發(fā)生。失業(yè)保險(xiǎn)真是下崗失業(yè)人員的保護(hù)神！看到失業(yè)人員正陸續(xù)前往上杭縣社會(huì)保障服務(wù)中心一樓大廳失業(yè)保險(xiǎn)窗口有序辦理失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)手續(xù)，上杭縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)工作人員深有感觸地說(shuō)?！　≡瓉?lái)，最早入駐上杭工業(yè)園區(qū)的一家私營(yíng)企業(yè)某電子有限公司，由于經(jīng)營(yíng)管理出現(xiàn)問(wèn)題，企業(yè)負(fù)責(zé)人在拖欠了工人2、3個(gè)月工資后，于今年4月下旬突然跑了，在縣政府、縣人力資源社會(huì)保障局和有關(guān)部門(mén)的努力下，200多名工人被拖欠的工資70余萬(wàn)元于5月上旬就全部發(fā)放到職工手中，縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)在全力做好該企業(yè)職工的社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)、檔案移交等后續(xù)服務(wù)和就業(yè)安置工作的基礎(chǔ)上，及時(shí)引導(dǎo)幫助失業(yè)人員辦理失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)手續(xù)，有效地穩(wěn)定了職工的思想?！　?jù)縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人介紹，有些私營(yíng)企業(yè)在入駐工業(yè)園區(qū)時(shí)，把不參加社會(huì)保險(xiǎn)作為一個(gè)條件要求政府部門(mén)給予優(yōu)惠，該縣不愿以犧牲職工利益來(lái)引資，縣人社部門(mén)在上門(mén)做好服務(wù)工作的同時(shí)，積極宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)和政策，向企業(yè)負(fù)責(zé)人講明維護(hù)職工合法權(quán)益才能讓職工全心全意為企業(yè)工作。由于人社部門(mén)宣傳到位、服務(wù)到位、解讀到位、維權(quán)到位，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)已經(jīng)成為上杭用人單位的共識(shí)。所以，在上杭的非公企業(yè)大部分都能依法參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，職工的權(quán)益得到了保護(hù)，減少了因工傷、生育、老無(wú)所養(yǎng)、失業(yè)生活無(wú)保障等問(wèn)題引發(fā)的群體性事件。

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