無(wú)憂保勞工保障早報(bào):連日來(lái),江蘇省宿遷市宿豫區(qū)為期一個(gè)月的維護(hù)職工合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展專項(xiàng)行動(dòng)穩(wěn)步推進(jìn),有力遏制了各類勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的違法侵權(quán)行為,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
本次專項(xiàng)活動(dòng)的范圍為區(qū)內(nèi)各類用人單位,重點(diǎn)是勞務(wù)派遣單位和用工單位,招用農(nóng)民工較多的建筑、制造、住宿、餐飲等勞動(dòng)密集型企業(yè)以及其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織。特別是今年以來(lái)曾發(fā)生集體投訴、集體勞動(dòng)爭(zhēng)議或群體性事件、安全生產(chǎn)隱患,以及被舉報(bào)投訴過(guò)的企業(yè)要逐一進(jìn)行檢查。
專項(xiàng)活動(dòng)的內(nèi)容為六大項(xiàng)。一是用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)、支付工資及參加社會(huì)保險(xiǎn)情況;二是遵守工時(shí)規(guī)定、禁止使用童工規(guī)定及女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定情況;三是勞務(wù)派遣單位和用工單位遵守勞務(wù)派遣法律法規(guī)情況;四是用人單位為勞動(dòng)者提供必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)措施、工作條件等安全生產(chǎn)的情況;五是建筑領(lǐng)域用人單位支付農(nóng)民工工資情況;六是對(duì)違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的整改情況。
通過(guò)開(kāi)展專項(xiàng)整治行動(dòng),將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)用人單位勞動(dòng)用工情況的監(jiān)管,促進(jìn)《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)得到切實(shí)貫徹,有效遏制勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的違法侵權(quán)行為,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
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