無憂保勞工保障早報：是不是所有的人都可以享受探親假的待遇呢，其實不是的，《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須符合一定的條件，下面我們一起了解下吧。

享受探親假的條件

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件：

主體條件，只有在國家機關(guān)、人民團體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。

時間條件。工作滿一年。

事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇?！安荒茉诠菁偃請F聚”是指不能利用公

參考文號：國發(fā)36號、勞總險字12號、浙人字052號，浙人字080號、財預(yù)字第265號、浙人薪[1997]163號

為了解決職工同親屬長期分居兩地的探親問題，關(guān)心分居兩地職工的生活，調(diào)動職工的工作積極性，使之安心地工作，解除職工的后顧之憂，國務(wù)院從1958年起建立了職工探親假制度。具體內(nèi)容如下：

享受探親假的條件

1、探配偶的條件：

凡在國家機關(guān)、人民團體和全民所有制事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇。

2、探父母的條件：

凡在國家機關(guān)、人民團體和全民所有制事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與父親或母親不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇。

3、在杭省直單位享受探親假的區(qū)域：

在杭省直單位享受探親假的區(qū)域，可參照杭勞薪160號文件規(guī)定執(zhí)行，即：凡本市公共汽車沿線經(jīng)過和到達的地方，或本單位享受市公共交通公司月票待遇的，均不享受探親待遇。

職工探親假期

什么是探親假?探親假是職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日團聚的配偶或父母團聚的假期。本文為您詳細介紹探親假工資怎么計算，讓您全面了解探親假。

全國人大代表吳自祥提交建議，廢止1981年出臺的《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，參照《國務(wù)院帶薪休假條例》，制定新的《勞動者探親假條例》。

交通發(fā)達探親假應(yīng)縮短 　 吳自祥說了對于探親假最長休45天的看法“以前是交通運輸不發(fā)達，必須給予職工較長的探親假?，F(xiàn)在這個規(guī)定的許多內(nèi)容已不合時宜，形同虛設(shè)”。

他提出，探親假的天數(shù)都應(yīng)縮短。包括：職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，30天的假期縮短為10-15天;未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期從20天縮短10-15天;如果因為工作需要，本單位

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