無憂保勞工保障早報:住房公積提取時間是有相關規(guī)定的,對于這些規(guī)定或許有些朋友并不是太清楚,現(xiàn)在就由整理了一些關于住房公積金提取時間的一些政策法規(guī),相信這些知識,會在你需要的時候幫助到你的。
提取住房公積金的次數(shù)要求
1.采取一次性付款購買自住住房,每年可支取一次;
2.采取貸款或分期付款方式的,每季可支取一次;
3.房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的,每年3、4月辦理支取。
2住房公積金的提取及用途第1問:住房公積金有什么用處?
什么是住房公積金?
住房公積金,是用人單位為了保障員工住房問題,每個月按照員工的工資比例,付出一部分錢,單獨存到該員工的獨立賬戶,員工也從工資里扣除同等的錢,一并存到這個賬戶。
但是,公積金賬戶雖然是自己的,卻并不像我們?nèi)粘S玫膫€人銀行賬戶一樣,能夠隨時的存取。它是按月繳存,并只有當個人要買房、租房或裝修時,且能夠提供出相應的證明材料后,方可申請?zhí)崛〕鰜?。否則,就要等到退休后一次性全部取出。
住房公積金有什么用處?
3住房公積金貸款的用途有哪些?用于職工購買公有住房、經(jīng)濟適用住房、商品房和住房二級市場購買的合法產(chǎn)權住房;
用于企業(yè)和自收自支事業(yè)單位的職工參加單位集資建房;
用于職工自建住房,翻建、大修自住住房;
用于職工本人償還商業(yè)銀行的自住購房貸款。
4用人單位繳納住房公積金的相關規(guī)定自新的勞動合同法及實施條例實施以來,社會各界均認為用人單位為職工繳納社會保險為其法定義務,并沒有將單位繳納住房公積金的義務提升到法定高度。
本文認為,用人單位為員工繳納住房公積金同樣為其法定義務,如果未履行,則面臨相應的法律后果,包括:行政處罰、補繳等。因各地規(guī)定不一,本文僅對北京市的相關規(guī)定予以了分析。
1、《住房公積金管理條例》的相關規(guī)定
作為全國性的條例,該條例對住房公積金進行了全面的規(guī)定。尤其是對其適用范圍和法律規(guī)定如下:
第二條“本條例適用于中華人民共和國境內(nèi)住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監(jiān)督。本條例所稱住房公積金,是指國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金?!?/p>
第十六條“職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例?!?/p>
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