無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：摘要：隨著2015年炎熱夏季的到來，高溫補(bǔ)貼又成了職業(yè)人士討論的熱門話題。那用人單位該不該給員工發(fā)高溫補(bǔ)貼呢，該怎樣發(fā)呢？國(guó)家對(duì)高溫補(bǔ)貼費(fèi)又有沒有相應(yīng)的規(guī)定呢?下面我們一起來看看。

高溫補(bǔ)貼對(duì)企業(yè)無(wú)明確要求：

市人事局有關(guān)人員介紹，行政事業(yè)單位防暑降溫費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為，夏季每人每月補(bǔ)助60元，公共電汽車司機(jī)的防暑降溫費(fèi)為每年180元/人。對(duì)其他類型企業(yè)是否發(fā)放降溫費(fèi)，沒有相關(guān)規(guī)定。

市勞動(dòng)和社會(huì)保障局稱，去年該部門曾給企業(yè)發(fā)放過通知，建議企業(yè)給員工發(fā)放高溫補(bǔ)助費(fèi)，但這并不是政策，沒有強(qiáng)制性。不過，現(xiàn)在許多企業(yè)也主動(dòng)為員工發(fā)放高溫補(bǔ)助，只不過數(shù)額不定。

高溫補(bǔ)貼不能列入最低工資：

據(jù)介紹，員工在高溫天氣中工作領(lǐng)取的補(bǔ)助收入不得列入最低工資。

夏日高溫來襲，您的高溫補(bǔ)貼拿到了嗎？很多網(wǎng)友都在咨詢：高溫補(bǔ)貼是哪幾個(gè)月發(fā)放？事實(shí)上，根據(jù)我國(guó)《防暑降溫措施管理辦法》以及全國(guó)各省的具體通知規(guī)定，各地發(fā)放高溫津貼的時(shí)間并不一致。

高溫補(bǔ)貼是哪幾個(gè)月？

各地不一 海南發(fā)放時(shí)間最長(zhǎng)

據(jù)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，在明確發(fā)放時(shí)間的22個(gè)省份中，發(fā)放高溫津貼時(shí)間最長(zhǎng)的是海南省，為4月至10月，有7個(gè)月。

隨著夏季的到來，持續(xù)上升的高溫，讓仍然在戶外揮汗如雨的勞動(dòng)者們對(duì)高溫補(bǔ)貼更加期盼。那么，究竟什么是高溫補(bǔ)貼？企業(yè)高溫補(bǔ)貼怎么發(fā)放呢？下面就讓我們一起來看看吧！

什么是高溫補(bǔ)貼？

高溫補(bǔ)貼是針對(duì)高溫條件下從事經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的職工發(fā)放的特殊工資性補(bǔ)償。發(fā)放目的是保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的安全和身體健康。

盛夏季節(jié)來臨，高溫補(bǔ)貼作為勞動(dòng)者固有的權(quán)利，您享受到了嗎？很多網(wǎng)友提問：?jiǎn)挝徊话l(fā)高溫補(bǔ)貼怎么辦？看來有相當(dāng)多一部分人并沒有享受到高溫補(bǔ)貼。那么，單位不發(fā)高溫補(bǔ)貼該如何維權(quán)呢？詳情請(qǐng)看下文介紹。

根據(jù)媒體報(bào)道，一位建筑工人近日網(wǎng)上發(fā)帖表示，自己去年看媒體報(bào)道才知道高溫津貼這回事，而且，自己和200多位工友已經(jīng)5年都沒領(lǐng)過高溫津貼。

另外，還有一些企業(yè)用飲料、綠豆湯、糖茶之類的物品代替高溫津貼。而按照《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品，但防暑

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