無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定：具備下列條件的人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：

按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)已滿1年的；

非因本人意愿中斷就業(yè)的：

依照勞動(dòng)合同法第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；

由用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；

由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開(kāi)除的；

勞動(dòng)者本人依照勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；

首先要督促公司人事部到社保局辦理解聘報(bào)備，并獲得審核回復(fù)。到社保局領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的大致過(guò)程如下：

一、社保局規(guī)定辦理失業(yè)報(bào)備。

這需要公司在解除勞動(dòng)合同之日前15日內(nèi)出面派員到各失業(yè)保險(xiǎn)交納地的社保局辦理，辦理報(bào)備不直接對(duì)失業(yè)本人。如果辦理總?cè)藬?shù)超過(guò)8名，公司人事部還得提前通知社保局預(yù)約報(bào)備。公司隨后在辦理員工離職手續(xù)時(shí)應(yīng)向離職人員轉(zhuǎn)交失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)回復(fù)的審核意見(jiàn)。

二、社保局規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)金超過(guò)一年以上才能辦理領(lǐng)取失業(yè)金。要求個(gè)人具備下列要求：

1、不是個(gè)人原因失業(yè)的。

2、已辦理失業(yè)登記的。

3、有再就業(yè)要求的。

4.愿意接受再就業(yè)培訓(xùn)的

失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取金額一般為當(dāng)?shù)刈畹蜕钏阶笥?，此外領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的時(shí)間長(zhǎng)短與之前繳納失業(yè)保險(xiǎn)的時(shí)間長(zhǎng)短有密切關(guān)系。連續(xù)繳費(fèi)時(shí)間在一年到兩年之間的，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金三個(gè)月；繳費(fèi)兩年到三年的，可以領(lǐng)取六個(gè)月；繳費(fèi)三年到四年的可以領(lǐng)取九個(gè)月；繳費(fèi)5年以上，每多繳費(fèi)一年可以多領(lǐng)取一個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金，但是最長(zhǎng)領(lǐng)取時(shí)限為24個(gè)月。

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定：城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

計(jì)算應(yīng)繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，要考慮兩個(gè)因素：

一是繳費(fèi)基數(shù)，即明確繳費(fèi)的范圍。如企業(yè)所得稅的基數(shù)是企業(yè)所得額。從國(guó)外有關(guān)規(guī)定看，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)一般為工資，單位為工資總額，個(gè)人為本人工資。

二是費(fèi)率，即繳費(fèi)義務(wù)人按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的比例。定率征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)是我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度建立以來(lái)一直采用的做法，也是國(guó)際通行做法。

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十五條　經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)失業(yè)人員累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間核定其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限。失業(yè)人員累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間按照下列原則確定：

實(shí)行個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)前，按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的工齡視同繳費(fèi)時(shí)間，與《條例》發(fā)布后繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間合并計(jì)算。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)后不滿一年再次失業(yè)的，可以繼續(xù)申領(lǐng)其前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金。

第十六條　失業(yè)保險(xiǎn)金以及醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、撫恤金、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補(bǔ)貼等失業(yè)保險(xiǎn)待遇的標(biāo)準(zhǔn)按照各省、自治區(qū)、直轄市人民政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條　失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)按月發(fā)放，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)具單證，失業(yè)人員憑單證到指定銀行領(lǐng)取。

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