無(wú)憂保勞工保障早報(bào):社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移包括社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入以及轉(zhuǎn)出。參保職工因工作調(diào)動(dòng)等原因需要將社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移到調(diào)入地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的,參保職工所在單位應(yīng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。
在省社保局申請(qǐng)辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)時(shí)必須注意幾個(gè)環(huán)節(jié):
一是申報(bào)辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)出手續(xù)之前必須先辦理停保手續(xù);
二是核查該職工名下有無(wú)欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如有欠費(fèi),必須先還清欠款后才能辦理關(guān)系轉(zhuǎn)出。在辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)時(shí),需提供《社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出申請(qǐng)表》一式兩份。
需要提請(qǐng)注意的是,《社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出申請(qǐng)表》必須由社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)加具是否同意轉(zhuǎn)入意見(jiàn),并加蓋公章。填表時(shí),必須要確保轉(zhuǎn)入地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的開(kāi)戶行、戶名、帳號(hào)等信息的準(zhǔn)確性。
職工在同一統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)變換工作單位,單位不需要申請(qǐng)轉(zhuǎn)移職工的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系,只需由轉(zhuǎn)出單位辦理停保,由轉(zhuǎn)入單位于職工停保的次月開(kāi)始投保即可。
2異地社保轉(zhuǎn)移流程2015年社??缡∞k理流程是什么?
現(xiàn)行的社保轉(zhuǎn)移接續(xù)政策是退休年齡之前,全國(guó)范圍內(nèi)都可以辦理轉(zhuǎn)移。只要在戶口所在地或工作地已繳納最少有一個(gè)月的社保就可以接收。
跨省社保轉(zhuǎn)移手續(xù)如下:
所需資料:
①申請(qǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移參保人的社???、身份證復(fù)印件各1份;
②離職證明、戶籍遷出證明、工作調(diào)函。
辦理流程:
①參保人本人持所需資料到我市各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理《參保繳費(fèi)憑證》;
②參保人攜《參保繳費(fèi)憑證》,交養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),申請(qǐng)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)手續(xù)。
3異地社保轉(zhuǎn)移流程符合下列條件之一的參保人員可申請(qǐng)將異地養(yǎng)保關(guān)系轉(zhuǎn)入:
①男不滿50周歲、女不滿40周歲,且在我市參保繳費(fèi)的人員。
②戶籍在該本市,且在我市參保繳費(fèi)的人員。
③經(jīng)縣級(jí)以上組織行政部門(mén)批準(zhǔn)調(diào)動(dòng),且在該市調(diào)入單位參保繳費(fèi)的人員。
④達(dá)到待遇領(lǐng)取時(shí),按規(guī)定確定我市為待遇享受地的。
單位或申請(qǐng)本人憑原參保地《養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》、戶口簿、身份證和《養(yǎng)保手冊(cè)》,向市社保中心接續(xù)業(yè)務(wù)窗口申請(qǐng),填寫(xiě)《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表》,市社保中心審核后負(fù)責(zé)辦理相關(guān)接續(xù)手續(xù)并將結(jié)果告知本人。
辦理中如遇實(shí)際問(wèn)題請(qǐng)直接咨詢(xún)?cè)撌猩绫;鸸芾碇行摹?/p>4異地社保代繳合法嗎
公司與員工簽訂勞動(dòng)合同,但因異地工作、減少人事事務(wù)等原因?qū)⑸鐣?huì)保險(xiǎn)委托第三方代繳,這種做法是否合法呢?
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條,“用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或者單位印章,向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核,發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件?!?/p>
第五十八條規(guī)定,“用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記?!?/p>
從上述法律規(guī)定可見(jiàn),社會(huì)保險(xiǎn)登記實(shí)行屬地管理,開(kāi)戶和繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)是“用人單位”,即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的用人單位。如果勞動(dòng)合同與公司簽訂,則社會(huì)保險(xiǎn)也應(yīng)以公司名義繳納,目前很多公司委托第三方并使用第三方社保賬戶進(jìn)行社保繳費(fèi)的行為并不符合法律規(guī)定。
有些地方對(duì)委托代繳社保行為進(jìn)行了規(guī)范,如2013年7月1日實(shí)施的《長(zhǎng)沙市規(guī)范用人單位社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)行為若干規(guī)定》規(guī)定,“社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)代理單位代辦用人單位參保登記事務(wù)時(shí)應(yīng)提供社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)代理協(xié)議、授權(quán)
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