無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：加班費(fèi)入應(yīng)付職工薪酬科目。

發(fā)加班費(fèi)：

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：庫(kù)存現(xiàn)金

月份終了，將本月應(yīng)付職工薪酬進(jìn)行分配：

生產(chǎn)工人加班：

借：生產(chǎn)成本

貸：應(yīng)付職工薪酬

車間輔助人員加班：

借：制造費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬

銷售人員加班：

借：銷售費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬

加班費(fèi)是指勞動(dòng)者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時(shí)間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動(dòng)或者工作所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)者加班，延長(zhǎng)了工作時(shí)間，增加了額外的勞動(dòng)量，應(yīng)當(dāng)?shù)玫胶侠淼膱?bào)酬。對(duì)勞動(dòng)者而言，加班費(fèi)是一種補(bǔ)償，因?yàn)槠涓冻隽诉^(guò)量的勞動(dòng);對(duì)于用人單位而言，支付加班費(fèi)能夠有效地抑制用人單位隨意地延長(zhǎng)工作時(shí)間，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。2012年2月，稅務(wù)總局納稅服務(wù)司表示節(jié)假日加班費(fèi)需依法納稅。

1、基本概述

根據(jù)勞動(dòng)法和國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)或其他需要，在延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的情況下應(yīng)當(dāng)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間也就是加班時(shí)間的工資報(bào)酬，即加班費(fèi)。本條肯定了勞動(dòng)法和國(guó)家其他有關(guān)規(guī)定關(guān)于支付加班費(fèi)的立法精神。

2、具體標(biāo)準(zhǔn)

按照勞動(dòng)法第四十四條的規(guī)定，支付加班費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)是：在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬

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