無(wú)憂保勞工保障早報(bào):黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),河南省新密市人社局牢牢把握反對(duì)四風(fēng)這個(gè)重點(diǎn),突出服務(wù)群眾這個(gè)著力點(diǎn),堅(jiān)持四查四改,轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能,樹(shù)為民務(wù)實(shí)清廉新形象。
查思想,改黨性觀念不強(qiáng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常深入科室、深入一線,看是否存在貫徹落實(shí)各項(xiàng)方針、政策縮水走樣等問(wèn)題。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí),組織開(kāi)展廉政書(shū)法比賽、局長(zhǎng)講堂、月唱一首歌、群眾面對(duì)面辯論賽、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)等系列活動(dòng),使全局上下做到圍繞中心、服務(wù)大局、愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
查學(xué)習(xí),改綜合素質(zhì)不高。局班子成員親自領(lǐng)學(xué),定期檢查學(xué)習(xí)筆記,學(xué)習(xí)方式做到靈活多樣,通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)心得交流發(fā)言等有效解決了干部不愿學(xué)、不真學(xué)、不主動(dòng)學(xué)、學(xué)習(xí)形式走過(guò)場(chǎng)、學(xué)習(xí)內(nèi)容不深入以及學(xué)用脫節(jié)、以干代學(xué)等問(wèn)題,做到熟悉政策、精通業(yè)務(wù)、理論聯(lián)系實(shí)際。
查工作,改履職責(zé)不實(shí)。成立局督查小組,嚴(yán)查工作人員的工作狀態(tài)和工作落實(shí)情況,做到工作有思路、推進(jìn)有辦法、效果有保障;做到勤奮敬業(yè)、任勞任怨、甘于奉獻(xiàn);做到執(zhí)行政策不走樣、嚴(yán)格程序不變通、工作要求不放松;做到四杜絕:杜絕徇私越權(quán),杜絕泄露服務(wù)對(duì)象隱私,杜絕脫崗空窗,杜絕慵懶散慢等現(xiàn)象。
查服務(wù),改對(duì)待群眾不好。通過(guò)自己找、群眾評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等方式,組織全體干部職工認(rèn)真查看是否存在高高在上、口大氣粗的問(wèn)題,門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦的問(wèn)題,存在對(duì)待辦事群眾簡(jiǎn)單粗暴、冷橫硬推、故意刁難等問(wèn)題,做到自省自改,通過(guò)制作工作人員職責(zé)牌、設(shè)立咨詢臺(tái)等方式,不斷強(qiáng)化工作人員依法依規(guī)辦事的自覺(jué)性,得到了辦事群眾的充分認(rèn)可和一致好評(píng)。
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