無憂保勞工保障早報：近年來，安徽省寧國市結(jié)合美好鄉(xiāng)村建設(shè)，采取有力措施建立健全農(nóng)村鄉(xiāng)土人才創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，全面提高了鄉(xiāng)土人才服務(wù)水平，實現(xiàn)了農(nóng)村人才和農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的良性互動。

　　建立農(nóng)村鄉(xiāng)土人才信息庫機制。針對農(nóng)村鄉(xiāng)土人才范圍難界定的問題，該市建立了農(nóng)村人才信息庫，將農(nóng)村鄉(xiāng)土人才分為種養(yǎng)能手、能工巧匠、經(jīng)營管理能人、農(nóng)村經(jīng)紀人等類并實行動態(tài)管理，不斷更新完善。目前，該市26000名農(nóng)村鄉(xiāng)土人才所從事行業(yè)、專業(yè)特長、發(fā)展業(yè)績及面臨的困難等相關(guān)信息均已錄入信息庫中，建成了高效、靈活、開放的信息網(wǎng)絡(luò)，切實為農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。

　　建立農(nóng)村鄉(xiāng)土人才繼續(xù)教育培訓機制。針對農(nóng)村鄉(xiāng)土人才文化程度偏低的問題，建立了繼續(xù)教育培訓機制，對本地的農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員、農(nóng)業(yè)專業(yè)協(xié)會負責人及成員實施了技能提升培訓工程，培養(yǎng)了一支善于經(jīng)營、精于管理、勇于創(chuàng)業(yè)、樂于帶領(lǐng)農(nóng)民群眾致富的農(nóng)村鄉(xiāng)土人才隊伍。

　　建立農(nóng)村鄉(xiāng)土人才評價機制。針對農(nóng)村鄉(xiāng)土人才外流嚴重的問題，建立了農(nóng)村鄉(xiāng)土人才評價機制，該市人社局為符合條件的土專家、田秀才申報專業(yè)技術(shù)職稱，通過人才評價激勵機制盡力留住人才，使他們安于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。并隨著農(nóng)村鄉(xiāng)土人才開發(fā)力度的不斷加大，開展積極有效的農(nóng)村鄉(xiāng)土人才智力服務(wù)，以帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、現(xiàn)代化的大循環(huán)運作。

　　建立了農(nóng)村鄉(xiāng)土人才走訪慰問機制。為把農(nóng)村鄉(xiāng)土人才創(chuàng)業(yè)服務(wù)到田間地頭，該市農(nóng)業(yè)專家、科技人員及有關(guān)領(lǐng)導實行定期到各鎮(zhèn)街走訪慰問農(nóng)村鄉(xiāng)土人才，了解農(nóng)村鄉(xiāng)土人才的思想、工作和生活情況，聽取農(nóng)村鄉(xiāng)土人才在該市推進創(chuàng)業(yè)過程中的意見和建議，協(xié)調(diào)解決有關(guān)困難和問題，努力為農(nóng)村鄉(xiāng)土人才營造良好的工作氛圍和拴人心、留人才的寬松環(huán)境，使鄉(xiāng)土人才扎根本土，帶動群眾，推進創(chuàng)業(yè)。

　　目前，該市正在深化農(nóng)村鄉(xiāng)土人才創(chuàng)業(yè)服務(wù)內(nèi)容，著力提高農(nóng)村鄉(xiāng)土人才創(chuàng)業(yè)致富能力，不斷力把農(nóng)村的田秀才、土專家、種植養(yǎng)殖能手培養(yǎng)成懂經(jīng)營、會管理、具有開拓能力的創(chuàng)業(yè)能人。

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