無憂保勞工保障早報：今年以來，浙江省磐安縣人社局從政策宣傳、業(yè)務(wù)培訓、上下聯(lián)動三方面入手，積極推進被征地農(nóng)民轉(zhuǎn)職工基本養(yǎng)老保險工作快速、有序、高效開展。截至目前，該縣辦理了被征地農(nóng)民轉(zhuǎn)職工基本養(yǎng)老保險14137人，完成被征地農(nóng)民轉(zhuǎn)職工基本養(yǎng)老保險一次性繳費14041人，核定被征地農(nóng)民轉(zhuǎn)職工基本養(yǎng)老保險領(lǐng)取退休待遇10026人。

　　強化政策宣傳，提高群眾知曉率。被征地農(nóng)民轉(zhuǎn)保工作是一項涉及群眾切身利益的惠民工程，為了提高政策的知曉率，推動政策的落實，該局高度重視政策宣傳工作，利用電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)及勞動保障顯示屏等媒體資源，開展地毯式宣傳。并在報紙網(wǎng)站開辟專欄，刊登《被征地轉(zhuǎn)保政策解讀》、《局長答問》、《局長熱線》等方式進行宣傳；印制宣傳資料進行宣傳，編印《經(jīng)辦指南》2000份，發(fā)放到相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員手中，確保業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程清晰、辦理準確；編印政策宣傳資料20000余份，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村勞動保障平臺分發(fā)到農(nóng)戶手中，確保被征地農(nóng)民人手一份，人人皆知；組織業(yè)務(wù)骨干人員到重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展面對面的現(xiàn)場政策咨詢、宣傳，努力擴大群眾政策的知曉率。

　　強化業(yè)務(wù)培訓，提高政策解讀率。政策實施前，該局專門組織召開了由局領(lǐng)導、中層干部、經(jīng)辦人員參加的被征地農(nóng)民轉(zhuǎn)職工基本養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)培訓會，大力實施政策指導。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面，分四個培訓點，對19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的26名勞動保障員、371個村的382名勞動保障協(xié)管員，采取集中授課與現(xiàn)場疑難解答相結(jié)合形式進行業(yè)務(wù)培訓，并舉行業(yè)務(wù)知識考試；鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所還利用月工作例會，對村級勞動保障協(xié)管員進行業(yè)務(wù)政策的再輔導，努力把利好政策講透講清，掌握好、運用好。

　　強化上下聯(lián)動，提高轉(zhuǎn)保準確率。被征地農(nóng)民轉(zhuǎn)保涉及人員多、范圍廣、影響大，為了確保工作不漏不錯，該局對社保信息系統(tǒng)進行了開發(fā)升級，把轉(zhuǎn)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦功能延伸至鄉(xiāng)鎮(zhèn)。采取村鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣三級聯(lián)動的工作模式，由村勞動保障協(xié)管員，逐個到被征地農(nóng)民轉(zhuǎn)保人員家中，解析政策、確定是否同意轉(zhuǎn)保并簽字；鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所統(tǒng)一收取資料，進行審核。社保中心做好人員認定、待遇發(fā)放等工作。同時，建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障員代辦制度，統(tǒng)一由鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障員集中時間到社保中心窗口為群眾代辦被征地農(nóng)民轉(zhuǎn)保。該局專門建立了由局班子成員帶隊的工作督導小組，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村做好轉(zhuǎn)保工作的業(yè)務(wù)指導、監(jiān)督檢查，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決問題。上下聯(lián)動的工作模式，不僅責任到位、分工明確，而且做到了兩個確保，確保不漏掉一位被征地農(nóng)民轉(zhuǎn)保，確保被征地農(nóng)民轉(zhuǎn)保在規(guī)定時間內(nèi)及時轉(zhuǎn)保、享受待遇。

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