無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：為加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，特制定本制度。

一、考勤制度：

全體機(jī)關(guān)工作人員必須嚴(yán)格按照規(guī)定的作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí) 上下班，不遲到、不早退。當(dāng)月考勤，次月5日前公布。

嚴(yán)格請(qǐng)假審批手續(xù)。 請(qǐng)假必須辦理手續(xù)，請(qǐng)假條經(jīng)批準(zhǔn)后方能生效，未經(jīng)批準(zhǔn)而不上班，視為曠工。特殊情況應(yīng)先用電話請(qǐng)假，事后補(bǔ)辦手續(xù)。鄉(xiāng)副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)假一律由書記批準(zhǔn)。其他人員請(qǐng)假一律經(jīng)鄉(xiāng)長(zhǎng)或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。兩天以上由鄉(xiāng)長(zhǎng)批準(zhǔn)，一天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。請(qǐng)假人員回來(lái)后要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和辦公室銷假。批準(zhǔn)后的請(qǐng)假條交由鄉(xiāng)黨委辦公室備案。

嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

1、下鄉(xiāng)人員每月補(bǔ)助30元。

2、出勤一天獎(jiǎng)勵(lì)5元。

一、年休假

連續(xù)工作滿1年的工作人員，除享受國(guó)家法定的公休日、年節(jié)、紀(jì)念日假日外，每年享受1次帶薪年休假。其中工作滿1年不滿10年者，每年休假5天;工作滿10年不滿20年者，每年休假10天;工作滿20年以上者，每年休假15天。

工作人員休假，原則上一次性休完當(dāng)年假期，確因工作需要未能休假者，當(dāng)年假期可與下年度假期合并使用。特殊情況將當(dāng)年假期推遲至下年度或作2次休假者，辦主要領(lǐng)導(dǎo)須經(jīng)市分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，其他辦領(lǐng)導(dǎo)、處室負(fù)責(zé)人須經(jīng)辦主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，一般干部由本辦分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

工作人員休假期間，工資和福利待遇不變。

工作人員當(dāng)年連續(xù)病假超過2個(gè)月和連續(xù)半工半休超過4個(gè)月者，不再安排休假。

工作人員休假期間遇到國(guó)家法定的年節(jié)、紀(jì)念日等假日，休假天數(shù)順延。

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