無(wú)憂(yōu)保勞工保障早報(bào)：?jiǎn)为?dú)二胎產(chǎn)假多少天？

根據(jù)我國(guó)已經(jīng)出臺(tái)的一些計(jì)生政策和計(jì)生部門(mén)工作人員的說(shuō)法得出的結(jié)論是：?jiǎn)为?dú)生育二胎與生第一個(gè)孩子相比，生二孩的產(chǎn)假福利會(huì)縮水，比如沒(méi)有晚育假了，女方少休30天。但是，符合生育政策的二胎仍然可以繼續(xù)享受生育津貼。

生二胎，產(chǎn)假比生第一胎少放30天

根據(jù)去年國(guó)務(wù)院出臺(tái)的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》要求：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。那么，符合政策“單獨(dú)”生二孩的也能享受晚育假嗎？計(jì)生部門(mén)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，晚育假只能享受一次。不管是“雙獨(dú)”還是“單獨(dú)”生二孩的，都不會(huì)再有晚育假，即女方是98天的產(chǎn)假，不再延長(zhǎng)30天。同樣，男方也沒(méi)有護(hù)理假了。

生二胎，仍然可享生育津貼

一、違反計(jì)劃生育生第二胎還能享受產(chǎn)假嗎

2012年4月18日，國(guó)務(wù)院頒布了《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，刪除了“女職工違反計(jì)劃生育規(guī)定的，其勞動(dòng)保護(hù)應(yīng)當(dāng)按有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定辦理，不適用本規(guī)定”的條文，意味著職業(yè)女性有未婚生育、超生等違反計(jì)劃生育相關(guān)法律法規(guī)的情形，也不剝奪其享受產(chǎn)假的權(quán)利，但是在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)等單位工作的職業(yè)女性除外。由此可知，盡管違反了計(jì)劃生育生第二胎也能享受產(chǎn)假，但是在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)等單位工作的職業(yè)女性除外。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。職業(yè)女性休產(chǎn)假享受生育保險(xiǎn)待遇，由社保統(tǒng)籌基金報(bào)銷(xiāo)相關(guān)醫(yī)療費(fèi)和發(fā)放生育津貼;職業(yè)女性沒(méi)有參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位承擔(dān)。

二、產(chǎn)假相關(guān)法律規(guī)定

1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;

一、產(chǎn)假可以享受哪些福利待遇

1、 懷孕不滿(mǎn)四個(gè)月流產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的意見(jiàn)，給予十五天至三十天的產(chǎn)假;懷孕滿(mǎn)四個(gè)月以上流產(chǎn)時(shí)，給予四十二天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間，工資照發(fā)。

2、 產(chǎn)假期滿(mǎn)，因身體原因仍不能工作的，經(jīng)過(guò)醫(yī)務(wù)部門(mén)證明后，其超過(guò)產(chǎn)假期間的待遇，按照職工患病的有關(guān)規(guī)定處理。

另外，在這些規(guī)定的基礎(chǔ)上不同省市和地區(qū)對(duì)產(chǎn)假也有相關(guān)的規(guī)定 至于男職工，其妻休產(chǎn)假時(shí)，他是否也有權(quán)休假照顧妻子，國(guó)家目前尚未作出規(guī)定。因此，單位可以根據(jù)實(shí)際情況需要，自主確定男職工是否休產(chǎn)假，以及時(shí)間長(zhǎng)短與待遇。

二、產(chǎn)假期間的工資應(yīng)如何計(jì)算

女職工在國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假期間，其工資按下列各項(xiàng)之和計(jì)發(fā)：

1、機(jī)關(guān)實(shí)行職級(jí)工資制度的人員，為本人職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資與工齡工資;

生二胎女方產(chǎn)假延長(zhǎng)60天

9月25日前休完產(chǎn)假按原規(guī)定執(zhí)行

近期，省人大常委會(huì)通過(guò)《遼寧省人口與計(jì)劃生育條例修正案》，生二胎，女方產(chǎn)假延長(zhǎng)60天，從98天增至158天;男方從不享受護(hù)理假調(diào)整為享受15天護(hù)理假，至此遼寧省生育二胎享一胎同等待遇。12月9日，遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)了“關(guān)于進(jìn)一步完善生育保險(xiǎn)政策的指導(dǎo)意見(jiàn)”，對(duì)二胎生育津貼的相關(guān)政策給出了指導(dǎo)性意見(jiàn)。省人社廳表示，各市將根據(jù)本地生育保險(xiǎn)基金收支情況，及時(shí)做好生育保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率調(diào)整工作，經(jīng)各市人民政府批準(zhǔn)后盡快實(shí)施。目前，沈陽(yáng)市的最新生育保險(xiǎn)政策還未正式發(fā)布。

2014年9月26日，遼寧省第十二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十二次會(huì)議對(duì)《遼寧省人口與計(jì)劃生育條例》進(jìn)行了第三次修正，此次出臺(tái)“指導(dǎo)意見(jiàn)”是為及時(shí)做好遼寧生育保險(xiǎn)相關(guān)工作與《條例》的有效銜接和平穩(wěn)過(guò)渡

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