無憂保勞工保障早報：浙江省寧波市江東區(qū)通過提升高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策扶持環(huán)境，不斷豐富人才服務生產(chǎn)提供主體，建立健全市場化的人才服務配置機制，為人才服務消費主體提供適銷對路的中高端人才。

　　培育市場主體。該區(qū)加大人才產(chǎn)業(yè)政策創(chuàng)新力度，出臺了浙江省首個專項人力資源服務企業(yè)引才辦法-《江東區(qū)引薦知名人力資源服務企業(yè)獎勵實施辦法》，對引進、推薦知名人力資源機構落地的單位和個人予以最高10萬元獎勵，全方位培育市場主體。

　　搭建引才平臺。穩(wěn)步推進寧波人力資源服務產(chǎn)業(yè)園區(qū)二期工程建設，進一步提升產(chǎn)業(yè)集聚度，廣泛搭建人力資源與重點產(chǎn)業(yè)、企業(yè)交流對接平臺，以實體對接助推拓展合作，助力中高端人才尋路江東。

　　創(chuàng)新社會引才。創(chuàng)新社會引才方式方法，與寧波創(chuàng)二代聯(lián)誼會等合作，引導人力資源企業(yè)主辦各類創(chuàng)業(yè)大賽，吸引各類人才到江東創(chuàng)業(yè)發(fā)展。積極發(fā)揮機構引才和個人薦才的作用，與創(chuàng)投、風投、中介機構合作，先后組織參與各類智力資本對接活動20余場。

　　目前，該區(qū)已形成創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資助、三大津貼、專家團隊資助、配套保障四位一體政策支撐體系。上半年，該區(qū)吸引寧波博雅、東融資本、川峰等10家知名企業(yè)和機構入駐，人力資源服務機構總數(shù)突破80家，為市用人單位成功推薦各類人才1萬多人；該區(qū)引進培育高層次人才144名，人力資源服務機構推薦高端創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目征集105個，占全部的73.4%，并有20個項目入選市331團隊評選。截至目前，該區(qū)人才資源總量達128612名，高層次人才總量達4601名。

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