無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：江蘇省句容市人社局一直堅(jiān)持以群眾的根本需求為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，深入踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，牢牢把握民生為本、人才優(yōu)先的主線，全力實(shí)施331工作戰(zhàn)略，即：完善社?；菝耋w系、就業(yè)服務(wù)體系、勞資和諧體系，推進(jìn)五險(xiǎn)合一金保工程、福地英才聚集工程、民生幸福促進(jìn)工程，實(shí)施創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)計(jì)劃。打通最后一公里，實(shí)現(xiàn)服務(wù)零距離，腳踏實(shí)地解群眾所難，真心實(shí)意服務(wù)當(dāng)?shù)匕傩??！　　　∫皇峭晟粕绫；菝耋w系。健全被征地農(nóng)民即征即保常態(tài)化運(yùn)行機(jī)制，投入政府補(bǔ)貼資金4055萬(wàn)元，申報(bào)2012年后新征地項(xiàng)目123個(gè)。全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳8600人，城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率達(dá)98.1%；開(kāi)展社保網(wǎng)上申報(bào)，已有92家企業(yè)開(kāi)通該業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)參保申報(bào)、信息查詢等業(yè)務(wù)網(wǎng)上走，經(jīng)辦服務(wù)不出門。規(guī)范做好社會(huì)化退管服務(wù)，組織各類文體活動(dòng)18場(chǎng)次，開(kāi)展企退人員免費(fèi)體檢，已完成體檢8949人?！　《峭晟凭蜆I(yè)服務(wù)體系。以推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)為目標(biāo)，完善就業(yè)扶持政策、推進(jìn)創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)、提升公共服務(wù)水平。新增城鎮(zhèn)就業(yè)7141人，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移3393人，完成創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)3.41萬(wàn)人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2238萬(wàn)元，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率維持在2.34%。舉辦各類專場(chǎng)招聘會(huì)16場(chǎng)次，提供就業(yè)崗位2.87萬(wàn)個(gè)。開(kāi)展基層人社平臺(tái)星級(jí)創(chuàng)建工作，以建成五星級(jí)人社服務(wù)中心5家、四星級(jí)人社服務(wù)中心3家，星級(jí)人社服務(wù)站113家，實(shí)現(xiàn)基層平臺(tái)人員配備和服務(wù)功能的雙到位?！　∪峭晟苿谫Y和諧體系。不斷提升執(zhí)法效能，切實(shí)維護(hù)我市勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。半年來(lái)，主動(dòng)監(jiān)察用人單位596戶，入庫(kù)用人單位信息采集總數(shù)2780戶；繼續(xù)推行企業(yè)職工工資備付金制度，該制度被中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)社編制案評(píng)為值得推廣的句容模式。推進(jìn)仲裁服務(wù)窗口標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和基層調(diào)解組織建設(shè)，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件645件，結(jié)案率達(dá)64.4%，為勞動(dòng)者追回經(jīng)濟(jì)損失2000余萬(wàn)元。完成全國(guó)規(guī)范化庭審視頻拍攝工作。做好勞動(dòng)合同及集體合同的日常管理和監(jiān)督工作，上半年勞動(dòng)合同備案人數(shù)達(dá)3.62萬(wàn)人，勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)99%?！　∷氖峭七M(jìn)五險(xiǎn)合一金保工程。以金保工程項(xiàng)目建設(shè)為中心，開(kāi)發(fā)五險(xiǎn)合一社會(huì)保險(xiǎn)信息化系統(tǒng)。整合社保和醫(yī)保的相關(guān)業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療統(tǒng)一征收，支付分開(kāi)管理的建設(shè)目標(biāo)，完成第一輪數(shù)據(jù)比對(duì)工作，爭(zhēng)取在2014年12月完成五險(xiǎn)合一軟件開(kāi)發(fā)工作，2015年1月軟件上線運(yùn)行并開(kāi)始社會(huì)保障卡全面發(fā)放工作。　　五是推進(jìn)福地英才聚集工程。創(chuàng)新人才工作機(jī)制，加大招才引智力度，強(qiáng)化人才載體建設(shè)。上半年，開(kāi)發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位220個(gè)，引進(jìn)本科以上人才725人，引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才55名，引進(jìn)國(guó)家千人計(jì)劃專家4名。首批建立了48家人才科技工作服務(wù)站，建立了工作站qq交流群，進(jìn)行了項(xiàng)目申報(bào)、津貼發(fā)放等工作，實(shí)現(xiàn)了對(duì)工作站的有效管理。開(kāi)展企業(yè)職稱評(píng)審，已為1611人評(píng)定了職稱?！　×峭七M(jìn)民生幸福促進(jìn)工程。調(diào)整最低工資執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，由二類地區(qū)調(diào)整為一類地區(qū)，調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，從原有的1280元/月調(diào)整為1480元/月。連續(xù)四年調(diào)整提高城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，今年從80元/人月提高到90元/人月；同時(shí)調(diào)整提高參保退休人員養(yǎng)老金待遇10%，市財(cái)政年新增支出達(dá)1612萬(wàn)元。截止5月底，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長(zhǎng)9.2%?！　∑呤菍?shí)施創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)計(jì)劃。全面縱深推進(jìn)黨的第二批教育實(shí)踐活動(dòng)，不斷強(qiáng)化獨(dú)具特色的人社機(jī)關(guān)文化建設(shè)，將踐行群眾路線與機(jī)關(guān)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，逐漸形成在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作的濃厚氛圍。深入推進(jìn)延時(shí)辦結(jié)制和一窗式服務(wù)，節(jié)約百姓辦事時(shí)間和辦事成本。通過(guò)實(shí)現(xiàn)變我想我做為你想我做、 變后知后改為即知即改、變服務(wù)過(guò)客為服務(wù)?？偷娜筠D(zhuǎn)變，切實(shí)做到為民、親民、利民。

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