無憂保勞工保障早報：一、生育保險的主要待遇有哪些

產假。是指國家法律、法規(guī)規(guī)定，給予職工在生育過程中休息的期限。具體解釋為女職工在分娩前和分娩后的一定時間內所享有的假期。產假主要作用是使女職工在生育時期得到適當?shù)男菹?，使其逐步恢復體力，并使嬰兒得以受到母親的精心照顧和哺育。

我國在80年代以前，把懷孕、生育和產后照料嬰兒的假期規(guī)定為56天。1988年公布《女職工勞動保護規(guī)定》后，對原規(guī)定作了很大的修改?，F(xiàn)法定正常產產假為90天 ，其中產前假期為15天，產后假期為75天。難產的，增加產假15天。若系多胞胎生育，每多生育一個嬰兒增加產假15天。流產產假以4個月劃界，其中不滿4個月流產的，根據(jù)醫(yī)務部門的證明給予15-30天的產假;滿4個月以上流產的，產假為42天。很多地區(qū)還采取了對晚婚、晚育的職工給予獎勵政策，假期延長到180天。

生育津貼。國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。

一.生育保險待遇結算方式

1.按定額付費

自然分娩、人工干預分娩、剖腹產、引產、高危人工流產、流產、放置宮內節(jié)育器、絕育術醫(yī)療費等分別按規(guī)定的定額標準支付。

2.按項目付費

復通術醫(yī)療費，宮內節(jié)育器取出伴有嵌頓、斷裂、變形、異位或絕經期一年以上的醫(yī)療費，治療計劃生育手術并發(fā)癥醫(yī)療費，分娩期出現(xiàn)生育并發(fā)癥的醫(yī)療費，符合生育保險支付范圍的，按項目支付。

3.按限額付費

產前檢查費按限額支付，實際發(fā)生費用低于限額標準的，按實際費用支付。

二.生育保險的登記手續(xù)

妊娠登記。參保女職工確診妊娠時，應辦理妊娠登記。辦理登記時，需提供定點醫(yī)療機構開具的妊娠診斷證明、本人身份證明、計劃生育部門開具的相關證明。

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