無憂保勞工保障早報：一 女職工流產(chǎn)休假有什么規(guī)定

1988年9月4日勞動部《關(guān)于生育待遇若干問題的通知》規(guī)定：女職工不滿4個月流產(chǎn)時，應(yīng)當根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見，給予15天至30天的;懷孕滿4個月以上流產(chǎn)時，給予42天產(chǎn)假。

產(chǎn)假期間，照發(fā)。 根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護規(guī)定》：女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時間的產(chǎn)假。

二 女職工生育期間的工資如何支付

對于實行計劃生育，按《》、《上海市辦法》享受的女職工，其產(chǎn)假期間不得低于本人請產(chǎn)前假或請產(chǎn)假前正常出勤月的列入工資總額統(tǒng)計的全部工資收入。女職工按《上海市女職工勞動保護辦法》享受兩個半月產(chǎn)前假和六個半

一、女職工流產(chǎn)可以休產(chǎn)假嗎

根據(jù)我國法綠規(guī)定，女職工流產(chǎn)也可以休產(chǎn)假。當女職工懷孕不滿4個月流產(chǎn)時，應(yīng)當根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見，給予15～30天的假期;懷孕4個月以上流產(chǎn)時，給予42天的產(chǎn)期。

二、女職工的生育待遇有哪些

第二十六條 婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動保護并可以獲得幫助和補償。

公民實行計劃生育手術(shù)，享受國家規(guī)定的休假;地方人民政府可以給予獎勵。

本條規(guī)定了女職工的生育待遇和公民實行計劃生育手術(shù)可享受獎勵措施。

本條第一款規(guī)定了女職工的生育待遇。

女職工生育待遇一方面表現(xiàn)為對女職工的特殊勞動保護，它是指除了對男女職工都必須實行的共同勞動保護外，針對女職工的生理特點和勞動條件對女職工身體健康的特殊影響而采取的勞動保護措施。本款的“特殊勞動保護”是

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