無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：春節(jié)加班費(fèi)不能一刀切算法

春節(jié)7天假其實(shí)由兩部分組成，即法定節(jié)假日和休息日。據(jù)介紹，2月2日、3日、4日是法定節(jié)假日，用人單位在此期間安排加班的，應(yīng)按300%支付加班工資。2月5日至8日是休息日，在此期間安排加班的，如不能補(bǔ)休，按照200%支付加班工資。

對(duì)于加班工資基數(shù)，市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，如果勞動(dòng)合同、集體合同均未約定，則按照勞動(dòng)者本人正常勞動(dòng)應(yīng)得的工資確定。這位負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)說(shuō)，加班工資基數(shù)不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。目前，西安市城六區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為每月860元。

計(jì)算公式如下

法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù)。

休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)。

以月薪2000元為例，如果春節(jié)假期加班7天，則應(yīng)拿到1563元加班工資。

一、勞務(wù)關(guān)系不享受3倍工資

除夕夜，當(dāng)大多數(shù)人與家人一起吃團(tuán)圓飯、看春節(jié)晚會(huì)的時(shí)候，酒店、商場(chǎng)、超市、醫(yī)院、公交、鐵路、建筑工地等許多崗位上，都有勞動(dòng)者在堅(jiān)守崗位，再加上公安機(jī)關(guān)等必須正常運(yùn)轉(zhuǎn)的政府部門(mén)，大年三十還在上班的人可真不少。

按法律規(guī)定，除夕屬于春節(jié)3天的法定假日，用人單位要支付日常工資3倍的加班費(fèi)。但是陳闖明確告訴《法制日?qǐng)?bào)》，“不是人人都能索要3倍工資”。他說(shuō)，這一法律規(guī)定，只適用于與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系、受勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)者。“因此，所有公務(wù)員都不能享受3倍工資?！?/p>

“比如朱軍、周濤等中央電視臺(tái)春節(jié)晚會(huì)的主持人，屬于央視的員工，他們和春晚之間屬于勞動(dòng)關(guān)系，所以可以享受3倍的工資待遇。但大多數(shù)參加春晚的演員與春晚節(jié)目組或者中央電視臺(tái)之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，而屬于勞務(wù)關(guān)系

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