無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：夷陵區(qū)就業(yè)部門(mén)真正是我們眾多企業(yè)依賴的娘家。有了這個(gè)娘家，我們能夠及時(shí)解決缺工這個(gè)大難題，企業(yè)才能得以發(fā)展壯大。11月28日感恩節(jié)當(dāng)天，富士康科技工業(yè)園人力資源部主管方海軍把一面錦旗送到區(qū)人力資源服務(wù)中心，感謝該區(qū)人社部門(mén)為解決企業(yè)用工難所做出的努力。　　隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快，大批企業(yè)落戶夷陵，企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，用工需求持續(xù)增長(zhǎng)。面對(duì)部分企業(yè)出現(xiàn)的招工難問(wèn)題。該局始終把維護(hù)企業(yè)利益、真心誠(chéng)意為企業(yè)解難題辦實(shí)事放在首要位置，在服務(wù)重點(diǎn)規(guī)模企業(yè)用工過(guò)程中，不斷強(qiáng)化服務(wù)理念，創(chuàng)新工作舉措，積極開(kāi)展幫企業(yè)，穩(wěn)就業(yè)服務(wù)，全力打造以人為本、服務(wù)一生服務(wù)品牌，有效化解企業(yè)用工之憂。2013年，共為313家企業(yè)解決用工5100人，幫助城鄉(xiāng)勞動(dòng)者轉(zhuǎn)移就業(yè)10341人，逐步實(shí)現(xiàn)服務(wù)企業(yè)用工和幫助城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)的互惠共贏?！　￠_(kāi)展主動(dòng)超前服務(wù)。每年春風(fēng)行動(dòng)活動(dòng)開(kāi)始前，該局提早行動(dòng)，主動(dòng)找上門(mén)為企業(yè)服務(wù)，調(diào)查收集空崗情況，對(duì)部分存在招聘難問(wèn)題的企業(yè)，主動(dòng)出擊為企業(yè)分析原因，提供把脈化建議，指導(dǎo)企業(yè)確定合理的招聘條件和工資待遇，策劃招聘方案，千方百計(jì)幫助企業(yè)破解發(fā)展難題，讓企業(yè)招聘到、穩(wěn)得住人才?！　〗M織專項(xiàng)招聘服務(wù)。在舉辦就業(yè)援助月、春風(fēng)行動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)招聘周等大型綜合招聘會(huì)的基礎(chǔ)上，通過(guò)一企一專場(chǎng)的方式為重點(diǎn)用工企業(yè)組織針對(duì)性強(qiáng)、省時(shí)省力的中小型專場(chǎng)招聘會(huì)，提高招聘的匹配率和求職成功率。今年以來(lái)，為稻花香、富士康、南玻集團(tuán)、華潤(rùn)紅旗、中孚化工等企業(yè)量身定制了招聘會(huì)11場(chǎng)次，招募到400多名企業(yè)急需人才，解決了企業(yè)的燃眉之急。　　實(shí)施人才儲(chǔ)備服務(wù)。針對(duì)部分企業(yè)難以招聘到現(xiàn)成技工的情況，該局圍繞需求下訂單，為蜂鳥(niǎo)科技、恒達(dá)石墨、中孚化工、俞嘉食品等企業(yè)招用員工開(kāi)展招聘培訓(xùn)鑒定的訂單式培訓(xùn)1459人，使培訓(xùn)學(xué)員能夠直接適應(yīng)崗位要求，形成訂單、定向、定崗互相銜接的培訓(xùn)機(jī)制。　　進(jìn)行后續(xù)跟蹤服務(wù)。實(shí)行重點(diǎn)企業(yè)派駐聯(lián)系人制度，采取電話訪問(wèn)、信函調(diào)查、實(shí)地查看等方式對(duì)全區(qū)近200家勞動(dòng)密集型企業(yè)進(jìn)行不定期的用工跟蹤調(diào)查和信息反饋工作，及時(shí)督促企業(yè)依法規(guī)范用工。同時(shí)，為符合政策的企業(yè)提供用工招聘、技能培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款、穩(wěn)崗補(bǔ)貼、用工備案等優(yōu)惠政策打包式服務(wù)，解決企業(yè)的后顧之憂，當(dāng)好企業(yè)的娘家人。

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