無憂保勞工保障早報：一、如何計算養(yǎng)老保險的繳費數(shù)額

養(yǎng)老保險繳費數(shù)額計算方法：

企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數(shù)×8%=職工工資總額×60%~300%×8%。

個體勞動者繳費額=核定繳費基數(shù)×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數(shù)可以在747—2241元之間自主選擇。全年繳費金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。

基本養(yǎng)老保險繳費的比例

繳費比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類：

1、各類企業(yè)按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數(shù)的7%繳費。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。

從事特殊工種人員領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件

男年滿55周歲、女年滿45周歲，1992年底前參加工作的連續(xù)工齡和1993年以后的繳費年限滿10年，1993年以后參加工作的繳費年限滿15年，且從事國家和本市有關(guān)部門認定的特殊工種年限符合規(guī)定條件的。

其中，從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下、高溫工作累計滿9年;從事其他有害身體健康工作累計滿8年。

養(yǎng)老保險中企業(yè)繳費數(shù)額怎么計算

基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和職工個人共同負擔：企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的20%繳納，職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納;城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職

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