無憂保勞工保障早報(bào)：你們工傷辦一年要結(jié)案200多起，保持不敗訴真是難為了。這是湖北省嘉魚縣人民法院的同志在比劃行政庭工作時說。 　　近5年來，該縣人社局工傷辦理工傷事故案件900余例，敗訴率為0%。2011年，隨事業(yè)單位參加工傷保險后，參保單位由過去172家到現(xiàn)在297家；參保個人由7902人增加到11053人，分別增長50.971.5%。 　　工傷辦的日常工作量大，特別是解釋工作量增多了。每當(dāng)傷者個人或親屬來咨詢政策，要學(xué)會理智，在談到三工時，他們有時說得臉紅脖子粗。稍不注意工傷事故發(fā)生的細(xì)節(jié)，就誤導(dǎo)工傷申請人，激化矛盾，增加訴訟成本；每當(dāng)用人單位來化解風(fēng)險時，要學(xué)會引導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)工傷事故的防范意識，為勞動者提供一個安全的生產(chǎn)環(huán)境。 　　為維護(hù)企業(yè)和個人的合法權(quán)益，工傷辦自身廉潔自律，在調(diào)查、取證、資料收集以及工傷認(rèn)定等，做到一碗水持平。真心搭建企業(yè)和個人與人民法院、勞動仲裁之間有說理的平臺。 　　如此同時，主動幫工傷申請人學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，剖析案由，討論結(jié)果。前不久的有例案子，某男是A班車間員工，在崗位上因工原因被B班班長打傷，初見A理應(yīng)認(rèn)定工傷?？杀酒鸸鹿什皇且?yàn)楦残泄ぷ髀氊?zé)，在經(jīng)廠方調(diào)解處理后幾天發(fā)生的，A認(rèn)為有失體面找B糾纏所致，經(jīng)過一審、二審維持了工傷認(rèn)定。 　　以案說法，動之以情、曉之以理，說得A口服心服。經(jīng)常用身邊的典型案例，舉一反三來引導(dǎo)申請人學(xué)法、懂法、用法。工傷公正辦案的信譽(yù)得到了社會認(rèn)可，也連續(xù)五年被該縣安監(jiān)部門授予先進(jìn)集體和先進(jìn)個人光榮稱號。

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