無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：2012年12月25日，江蘇省農(nóng)民工工資支付情況督查組來(lái)句容督查。督查組對(duì)句容市的農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)給予了高度評(píng)價(jià)，稱(chēng)贊該市對(duì)農(nóng)民工工資支付情況工作研究深入、作風(fēng)扎實(shí)、制度健全、成效顯著，尤其是對(duì)該市出臺(tái)的預(yù)防企業(yè)領(lǐng)域欠薪管理辦法暨企業(yè)職工工資備付金暫行規(guī)定給予了高度贊許，稱(chēng)是開(kāi)創(chuàng)先河、保障穩(wěn)定的好制度，應(yīng)予推廣。

　　2012年，該市建筑市場(chǎng)春節(jié)前需要支付的工資總額近4個(gè)億元，資金壓力巨大。為確保全市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資在春節(jié)能足額發(fā)放到位，市人社、住建等部門(mén)對(duì)全市的150余項(xiàng)在建項(xiàng)目進(jìn)行了排查。市人社、住建、公安、法院聯(lián)合深入一線，對(duì)我市有可能發(fā)生欠薪案件的在建施工項(xiàng)目進(jìn)行會(huì)診，約談工程發(fā)包單位、承建單位、施工單位的負(fù)責(zé)人，了解欠薪的原因，找出問(wèn)題的根源，協(xié)調(diào)補(bǔ)救的措施，擬訂兌付工資的協(xié)議和具體的時(shí)間，確保農(nóng)民工在春節(jié)前都能拿到應(yīng)得的血汗錢(qián)。　　1月6日市住建、人社、法院、信訪等部門(mén)聯(lián)合召開(kāi)了建筑領(lǐng)域清欠工作部署大會(huì)，全市共有200余家建筑企業(yè)、工程在建項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。會(huì)議要求所有施工企業(yè)及項(xiàng)目部：一是要立刻制定施工企業(yè)農(nóng)民工工資糾紛應(yīng)急預(yù)案，成立項(xiàng)目工程農(nóng)民工工資糾紛應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，建立農(nóng)民工工資備用基金制度，建立農(nóng)民工工資糾紛事件報(bào)告制度；二是立刻成立農(nóng)民工工資核算工作組，在元月15日前將工人簽字確認(rèn)的工資單送清欠辦報(bào)備。明確一旦施工企業(yè)違反《句容市預(yù)防建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資管理辦法》規(guī)定造成工資拖欠的，當(dāng)年不得參加各類(lèi)評(píng)先評(píng)優(yōu)，并在信用管理檔案里記入不良記錄，依法暫停一年以上新建項(xiàng)目的投標(biāo)資格，并給予相應(yīng)的處罰。對(duì)未發(fā)生拖欠工資的企業(yè)，明年按照75%比列繳納保證金，連續(xù)2年內(nèi)未拖欠的，從第3年開(kāi)始按50%繳納的激勵(lì)政策，并在招投標(biāo)中給予良好以上記錄證明。會(huì)上，市人社局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、市法院民事庭負(fù)責(zé)人就用工主體和責(zé)任主體的認(rèn)定、法律責(zé)任、收集證據(jù)、訴訟程序等方面作了詳細(xì)的說(shuō)明和規(guī)范，給頭緒眾多的建筑領(lǐng)域勞資糾紛有效化解指明了道路。

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