無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：2012年，安徽省黃山市黃山區(qū)人社局從堅(jiān)持政府促進(jìn)、社會(huì)支持、市場(chǎng)導(dǎo)向、自主創(chuàng)業(yè)的基本原則出發(fā)，通過(guò)形成政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)三位一體的機(jī)制。依靠和調(diào)動(dòng)廣大勞動(dòng)者的主觀能動(dòng)性，變外部輸血為自身造血，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者充分創(chuàng)業(yè)就業(yè)。2012年，全區(qū)共實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)4154人，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)達(dá)2100人，新增創(chuàng)業(yè)233人，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)1700余人。開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)1488人，其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)270人，收繳失業(yè)金409.56萬(wàn)元，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.85%以內(nèi)，就業(yè)局勢(shì)基本穩(wěn)定。　　政策措施的完善和創(chuàng)業(yè)環(huán)境的優(yōu)化，使創(chuàng)業(yè)就業(yè)土壤更加肥沃。一是充分開(kāi)展各類招聘。舉辦春風(fēng)行動(dòng)、就業(yè)服務(wù)大篷車、民營(yíng)企業(yè)招聘周等各類現(xiàn)場(chǎng)求職招聘會(huì)10余場(chǎng)，提供崗位1335個(gè)，達(dá)成初步錄用意向2538人次。二是健全創(chuàng)業(yè)財(cái)政支持機(jī)制。全面落實(shí)有利于勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)的小額擔(dān)保貸款、資金補(bǔ)貼等扶持政策，促進(jìn)中小企業(yè)和個(gè)體私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，扶持各類人員靈活就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。2012年，為233人發(fā)放貸款1700余萬(wàn)元；有9家企業(yè)為吸納的24人申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼11.7萬(wàn)元。三是規(guī)范各項(xiàng)補(bǔ)貼資金利用。研定了《黃山區(qū)人民政府關(guān)于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》。根據(jù)實(shí)施意見(jiàn)，截止目前，已認(rèn)定35戶困難企業(yè)。使用失業(yè)保險(xiǎn)基金支付困難企業(yè)崗位補(bǔ)貼2戶，涉及人數(shù)342人，補(bǔ)貼金額24.62萬(wàn)元。從5月份起，全面降低企業(yè)失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)率，為285戶企業(yè)減負(fù)143.15萬(wàn)元。開(kāi)展困難企業(yè)職工崗位技能提升培訓(xùn)企業(yè)1戶，培訓(xùn)人數(shù)60人。特種就業(yè)補(bǔ)助資金用于社保補(bǔ)貼安排企業(yè)15戶，補(bǔ)貼人數(shù)518人，補(bǔ)貼金額25.9萬(wàn)元?！　∨嘤?xùn)體系的系統(tǒng)和扶持措施的配套，使創(chuàng)業(yè)就業(yè)根基更加夯實(shí)。一是加大培訓(xùn)力度。建立滿足城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系，擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍，逐步將所有有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓(xùn)需求的勞動(dòng)者納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。開(kāi)展SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班9期，培訓(xùn)學(xué)員270人，培訓(xùn)合格率100%。二是提高培訓(xùn)質(zhì)量。從規(guī)范培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、提高師資水平、完善培訓(xùn)模式等方面入手，不斷提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的質(zhì)量。開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)班12期，共培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者1488人，取得職業(yè)資格1374人，高級(jí)工培訓(xùn)101人，技師培養(yǎng)20人，技能鑒定694人，撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼資金71.645萬(wàn)元。三是培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)帶頭人。廣開(kāi)就業(yè)門路，為保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展貢獻(xiàn)力量，通過(guò)培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)成功就業(yè)人員201人，帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)376人，實(shí)現(xiàn)自謀職業(yè)和靈活就業(yè)39人?！　》?wù)體系的健全和就業(yè)服務(wù)的完善，使創(chuàng)業(yè)就業(yè)保障更加有力。一是加大單位考錄力度。2012年以來(lái)，先后為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、衛(wèi)生、教育等部門招錄高校畢業(yè)生49名，有效緩解了高校畢業(yè)生就業(yè)壓力。二是擴(kuò)大服務(wù)基層隊(duì)伍。招募8名三支一扶高校畢業(yè)生，充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，支持基層事業(yè)發(fā)展。為高校畢業(yè)生提供32個(gè)基層公益性崗位，年均工資收入不低于18000元，補(bǔ)貼29.21萬(wàn)元，為基層單位增添了新鮮血液。三是開(kāi)辟就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地。目前，已建立了黃山毛峰茶業(yè)集團(tuán)、黃山市美行食品有限公司、黃山猴坑茶葉公司、甘棠鎮(zhèn)人民政府等52家高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，征集見(jiàn)習(xí)崗位93個(gè)，見(jiàn)習(xí)崗位數(shù)168個(gè)，成功推薦57人到位見(jiàn)習(xí)，發(fā)放見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)貼23萬(wàn)余元。四是搭建人才供需平臺(tái)。在人社局門戶網(wǎng)站開(kāi)辟人才供需欄目，向全社會(huì)發(fā)布企業(yè)人才需求信息，1-12月份，共為區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)布各類招聘信息150條，提供1613個(gè)就業(yè)崗位，達(dá)成836個(gè)就業(yè)意向；審批發(fā)布個(gè)人會(huì)員971人，企業(yè)會(huì)員64個(gè)。

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