無憂保勞工保障早報：一、對企業(yè)職工退休審批如何管理

1、各級勞動部門要嚴格執(zhí)行關(guān)于企業(yè)職工退休、退職審批權(quán)限的規(guī)定，任何單位和個人均不得越級越權(quán)批準或辦理職工退休手續(xù)。

2、各級勞動行政部門負責受理職工退休、退職審批工作，嚴格按照國家規(guī)定審查職工退休條件，確認、批準職工退休和頒發(fā)退休證件。

3、各級勞動行政部門在規(guī)定權(quán)限內(nèi)受理企業(yè)申報職工退休退職手續(xù)后，要在規(guī)定的工作日內(nèi)審查完職工退休條件，對符合退休條件的職工進行確認，將有關(guān)材料轉(zhuǎn)送同級社會保險經(jīng)辦機構(gòu);對不符合退休條件的，將申報材料退回企業(yè)，并講明退回的理由。

二、審查職工退休條件的時限

1、男職工年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲退休的2日;

一、哪些職工可以辦理提前退休

1999年3月9日，勞動和社會保障部下發(fā)了《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》，規(guī)定除了符合國發(fā)[1978]104號文件規(guī)定的條件可以提前退休外，其他辦理提前退休的范圍限定在兩類情況：一是國務院確定的111個“優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)”試點城市的國有企業(yè)中距離法定退休年齡不足5年的職工。其依據(jù)是《國務院關(guān)于在若干城市試行國有企業(yè)破產(chǎn)有關(guān)問題的通知》和《國務院關(guān)于在若干城市試行國有企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)有關(guān)問題的補充通知》。二是有三年壓錠任務的國有紡織企業(yè)中，符合規(guī)定條件的紡紗、織布工種的擋車工。其依據(jù)是勞動保障部、國家經(jīng)貿(mào)委《關(guān)于切實做好紡織行業(yè)壓錠減員分流安置工作的補充通知》。3年壓錠任務完成后，此政策不再執(zhí)行。

《國務院關(guān)于在若干城市試行國有企業(yè)破產(chǎn)有關(guān)問題的通知》和《國務院關(guān)于在若干城市試行國有企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)有關(guān)問題的補充通知》關(guān)于提前退休的規(guī)定

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