無(wú)憂保勞工保障早報(bào)：今年以來(lái)，江蘇省揚(yáng)中市人社局堅(jiān)持將兩網(wǎng)化建設(shè)作為王牌令箭工程，打好織網(wǎng)、固網(wǎng)、強(qiáng)網(wǎng)三張牌，全市網(wǎng)格化覆蓋率100%，網(wǎng)絡(luò)化貫通率100%，人員設(shè)備到位率100%。　　打好織網(wǎng)牌突出監(jiān)察機(jī)構(gòu)實(shí)體化　　責(zé)任網(wǎng)格劃分到位。下發(fā)了《關(guān)于推行勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理實(shí)施意見》，明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)推進(jìn)兩網(wǎng)化具體工作，并納入政府目標(biāo)責(zé)任狀考核體系，全市共劃分一級(jí)網(wǎng)格6個(gè)，二級(jí)網(wǎng)格81個(gè)，并進(jìn)行了統(tǒng)一命名、編號(hào)，制成網(wǎng)格示意圖，實(shí)施統(tǒng)一管理，確保網(wǎng)格覆蓋全市所有用人單位?！　∪藛T設(shè)施配備到位。該市加快專職機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化，監(jiān)察中隊(duì)實(shí)體化，協(xié)理員隊(duì)伍專職化的推進(jìn)步伐，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)專職監(jiān)察員由4人增至17人，3個(gè)所轄企業(yè)較多的中隊(duì)實(shí)行實(shí)體化運(yùn)作。同時(shí)，向社會(huì)公開招聘了大專以上學(xué)歷的81名專職協(xié)理員，隸屬監(jiān)察中隊(duì)直接管理，工資按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍發(fā)放，實(shí)現(xiàn)二級(jí)網(wǎng)格協(xié)理員隊(duì)伍專職化全覆蓋?！　【W(wǎng)絡(luò)貫通運(yùn)用到位。三類人員定崗定位定網(wǎng)格定權(quán)限四定工作全部到位，組織網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員開展勞動(dòng)監(jiān)察系統(tǒng)軟件使用專題指導(dǎo)和培訓(xùn)，全市各級(jí)網(wǎng)格勞動(dòng)監(jiān)察業(yè)務(wù)全面做到網(wǎng)上運(yùn)行，數(shù)據(jù)及時(shí)上傳?！　〈蚝霉叹W(wǎng)牌打造網(wǎng)格功能多元化　　開展法律宣傳化解糾紛。開展千人送法進(jìn)萬(wàn)企、百千萬(wàn)專題服務(wù)等活動(dòng)，要求監(jiān)察協(xié)理員入企采集信息時(shí)，積極向用人單位和勞動(dòng)者宣傳人力資源社會(huì)保障法律法規(guī)，三年來(lái)累計(jì)組織送法進(jìn)企活動(dòng)350次，發(fā)放資料2萬(wàn)份，惠及職工15000人。　　建立網(wǎng)格聯(lián)動(dòng)執(zhí)法體系。在全市81個(gè)二級(jí)網(wǎng)格安排專人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本網(wǎng)格內(nèi)勞資糾紛，在6個(gè)一級(jí)網(wǎng)格分別設(shè)立舉報(bào)投訴預(yù)處理中心負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本網(wǎng)格內(nèi)勞資糾紛的處理，并及時(shí)將處理情況上報(bào)給市監(jiān)察大隊(duì)，實(shí)現(xiàn)了一級(jí)網(wǎng)格與二級(jí)網(wǎng)格、大隊(duì)與一、二級(jí)網(wǎng)格之間的聯(lián)動(dòng)執(zhí)法；對(duì)突發(fā)性重大事件的處理上，調(diào)配兩個(gè)以上網(wǎng)格力量協(xié)同處理解決，在全市范圍內(nèi)建立起層層有點(diǎn)、點(diǎn)上有人、上下聯(lián)動(dòng)、快速反應(yīng)的監(jiān)察網(wǎng)格。　　推行定點(diǎn)聯(lián)系雙向聯(lián)絡(luò)制度。針對(duì)全市新辦企業(yè)、骨干企業(yè)和困難企業(yè)，實(shí)行定點(diǎn)聯(lián)系雙向聯(lián)絡(luò)制度，要求每個(gè)二級(jí)網(wǎng)格協(xié)理員負(fù)責(zé)10戶，對(duì)企業(yè)用工情況進(jìn)行指導(dǎo)、服務(wù)，并將了解到的企業(yè)違法用工行為和勞動(dòng)糾紛第一時(shí)間上報(bào)給市監(jiān)察大隊(duì)，增強(qiáng)了監(jiān)察工作的主動(dòng)性?！　〈蚝霉叹W(wǎng)牌提高網(wǎng)絡(luò)管理信息化　　加強(qiáng)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。投入60萬(wàn)元建立了貫通全市村、社區(qū)的光纖網(wǎng)絡(luò)，每年投入30多萬(wàn)元用于網(wǎng)絡(luò)的更新維護(hù)，實(shí)現(xiàn)了基層平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)化管理；2011年，全市81個(gè)村和社區(qū)全部建立了人力資源和社會(huì)保障服務(wù)站，每個(gè)基層站均有3名以上的工作人員?！　”O(jiān)察網(wǎng)絡(luò)貫通到位。利用金保工程和基層公共服務(wù)平臺(tái)，對(duì)全市6個(gè)一級(jí)網(wǎng)格和81個(gè)二級(jí)網(wǎng)格的網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行全面貫通，一、二級(jí)網(wǎng)格集中配備了117個(gè)移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備，監(jiān)察大隊(duì)和中隊(duì)配備了13臺(tái)手提電腦?！　〗⑦\(yùn)行職工信息數(shù)據(jù)庫(kù)。提出了分級(jí)管理、數(shù)據(jù)上傳、資源共享、動(dòng)態(tài)監(jiān)控的建設(shè)目標(biāo)，明確二級(jí)網(wǎng)格負(fù)責(zé)信息采集、分析、入庫(kù)及警示信息處置工作，一級(jí)網(wǎng)格負(fù)責(zé)信息復(fù)核、比對(duì)及監(jiān)控警示信息工作，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)與就業(yè)、社保等部門的信息比對(duì)扎口管理，與國(guó)稅、地稅、公安、工商等部門的資源共享及警示信息跟蹤工作。近一年來(lái)，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)通過用工登記、參保、退工、書面審查等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的信息比對(duì)，督促補(bǔ)參保465人，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同189人，規(guī)范237戶企業(yè)的退工行為。

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