無憂保勞工保障早報(bào):一、生育保險(xiǎn)金的定義
生育保險(xiǎn)金又叫生育保險(xiǎn)費(fèi),生育保險(xiǎn)是通過國家立法,在勞動(dòng)者因生育子女而暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí),由國家和社會(huì)及時(shí)給予物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。
生育保險(xiǎn)金是國家針對女性生育特點(diǎn),通過國家強(qiáng)制手段征集生育基金,為懷孕和分娩的職業(yè)婦女及時(shí)提供經(jīng)濟(jì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)保障制度。主要包括生育津貼、生育醫(yī)療待遇兩項(xiàng)。
參保單位按本單位職工繳費(fèi)基數(shù)之和的1%繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),職工個(gè)人不繳納。
生育保險(xiǎn)費(fèi)與養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一并征收,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)分帳管理。企業(yè)無論有無女職工,均要按規(guī)定及時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),生育女職工可按規(guī)定享受生育保險(xiǎn)待遇。
生育保險(xiǎn)是為了維護(hù)女職工的基本權(quán)益,減少和解決女職工在孕產(chǎn)期以及流產(chǎn)期間因生理特點(diǎn)造成的特殊困難,使她們在生育和流產(chǎn)期間得到必要的經(jīng)濟(jì)收入和醫(yī)療照顧,保障她們及時(shí)恢復(fù)健康,回到工作崗位。其主要作用有以
2女職工生育待遇是什么,女職工生育津貼如何計(jì)算一、女職工生育待遇是什么
懷孕的女職工,在勞動(dòng)期間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,應(yīng)當(dāng)算作勞動(dòng)時(shí)間。女職工產(chǎn)假為九十天,其中產(chǎn)前休息十五天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假十五天,多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假十五天。女職工懷孕流產(chǎn)的,其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明,給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。女職工違反國家有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的,其勞動(dòng)保護(hù)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定辦理,不適用本規(guī)定。
勞動(dòng)部、人事部《關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知》規(guī)定:
女職工懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的,應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見,給予十五天至三十天的產(chǎn)假;懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)的,給予四十二天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間,工資照發(fā)。
女職工懷孕,在本單位的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查或分娩時(shí),其檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由所在單位負(fù)擔(dān),費(fèi)用由原醫(yī)療經(jīng)費(fèi)渠道開支。
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