無(wú)憂保勞工保障早報(bào):一、實(shí)習(xí)期和試用期的區(qū)別
當(dāng)事人的身份不同
試用期是用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的,所以處于試用期中的自然人一方只能是勞動(dòng)者。
而實(shí)習(xí)是指學(xué)生通過(guò)學(xué)校安排介紹、本人自找或由其他途徑進(jìn)入實(shí)習(xí)單位工作,通過(guò)完成一定任務(wù)來(lái)熟悉工作,深化鞏固所學(xué)理論知識(shí),提升實(shí)踐能力,為盡快適應(yīng)并參與實(shí)際工作打基礎(chǔ)。主要由學(xué)校根據(jù)教學(xué)和技能訓(xùn)練的需要,由學(xué)校、實(shí)習(xí)者、實(shí)習(xí)單位三者進(jìn)行約定,實(shí)習(xí)期間的自然人一方是在校學(xué)生。學(xué)生與用人單位簽訂的不是勞動(dòng)合同,并不是嚴(yán)格意義上的勞動(dòng)者。
當(dāng)事人的目的不同
實(shí)習(xí)期的目的是為了提高實(shí)習(xí)學(xué)生的自身素質(zhì),完成學(xué)業(yè)目的,并提升學(xué)生實(shí)踐能力的過(guò)程。體現(xiàn)了學(xué)校和學(xué)生的教學(xué)目的。
而試用期是用人單位和勞動(dòng)者之間為了更好的滿足單位的人力資源需要而約定的,是兩者磨合的期間。
2實(shí)習(xí)期是什么意思,勞動(dòng)法規(guī)中的實(shí)習(xí)期一.實(shí)習(xí)期是什么意思
實(shí)習(xí)期是指在校學(xué)生充分結(jié)合自己的理論知識(shí),參加社會(huì)實(shí)踐工作,以充分提高自身綜合素質(zhì)和工作適應(yīng)能力的一段時(shí)期。它有助于學(xué)生將來(lái)找到一份適合自己的職業(yè);或是提前熟悉即將就職單位的基本情況,給本人和聘用單位相互熟悉、了解的機(jī)會(huì)。 實(shí)習(xí)期也指,想達(dá)到某種實(shí)戰(zhàn)效果或技能,但是不太熟悉或熟練,通過(guò)實(shí)踐和學(xué)習(xí)這個(gè)階段,達(dá)成預(yù)期的目的!
實(shí)習(xí)期,一般為約定工時(shí)的90180天,但這段時(shí)間根據(jù)個(gè)人的實(shí)習(xí)情況,或單位組織的不同也有所不同,尤其像醫(yī)療行業(yè)尤為特殊,一般實(shí)習(xí)期最少為半年,長(zhǎng)的有時(shí)會(huì)超過(guò)一年半時(shí)間。
二.勞動(dòng)法規(guī)中的實(shí)習(xí)期
實(shí)習(xí),是指學(xué)生在校期間,到單位的具體崗位上參與實(shí)踐工作的過(guò)程,其針對(duì)的是在校學(xué)生。
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