無(wú)憂保勞工保障早報(bào):6月8日,江蘇省句容市人社局走進(jìn)新利源服飾有限公司,開(kāi)展四定四聯(lián)活動(dòng),送政策送法規(guī)進(jìn)廠,幫助解決勞動(dòng)人事等問(wèn)題,從人力和勞動(dòng)保障方面助企業(yè)一臂之力?! ≡摼纸諉?dòng)的人社服務(wù)直通車(chē)走進(jìn)30強(qiáng)企業(yè)活動(dòng),句容新利源服飾有限公司是其中企業(yè)之一。據(jù)悉,新利源服飾有限公司主要做外貿(mào)服裝業(yè)務(wù),去年銷(xiāo)售達(dá)2.6億元,現(xiàn)有職工1500人左右。據(jù)企業(yè)介紹,近年來(lái),隨著國(guó)內(nèi)勞動(dòng)力工資等成本上升,外貿(mào)服裝業(yè)務(wù)訂單向緬甸、柬埔寨等國(guó)外勞動(dòng)力成本凹地國(guó)家轉(zhuǎn)移,外貿(mào)服裝企業(yè)的利潤(rùn)空間被擠壓得越來(lái)越窄,發(fā)展步履維艱。在了解企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展情況后,黃培針對(duì)企業(yè)提出的問(wèn)題,表示在國(guó)家政策和法律允許的范圍內(nèi),幫助企業(yè)用足用活有關(guān)政策,助企業(yè)度過(guò)難關(guān)?! ∪松绮块T(mén)向企業(yè)宣傳勞動(dòng)合同法,在勞動(dòng)、人事、用工等方面給企業(yè)進(jìn)行了政策和法規(guī)輔導(dǎo),給企業(yè)出主意想辦法,既保護(hù)職工的合法權(quán)益,又維護(hù)企業(yè)的合法利益。
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