無憂保勞工保障早報：近年來，遼寧省鞍山市城區(qū)經(jīng)濟的大發(fā)展快發(fā)展和大作為，使全市就業(yè)工作面臨管理和服務(wù)的新挑戰(zhàn)。針對日益嚴(yán)峻的人力資源市場顯現(xiàn)的就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾問題，鞍山市勞動就業(yè)服務(wù)局努力探索公共就業(yè)服務(wù)與經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、社會管理創(chuàng)新相結(jié)合的就業(yè)服務(wù)發(fā)展新路子，積極應(yīng)對10年來人力資源市場求人倍率首次突破1的局面。　　去年以來，全市各級勞動就業(yè)服務(wù)部門創(chuàng)新開展五進(jìn)四送就業(yè)服務(wù)活動，，推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)均有化、均等化和均優(yōu)化?；顒娱_展以來，服務(wù)就業(yè)困難人員21735人，服務(wù)2600多家企事業(yè)單位、院校，收集用工崗位信息42924個，實現(xiàn)市場就業(yè)10878人。目前，五進(jìn)四送就業(yè)服務(wù)方式已成為全市推動就業(yè)服務(wù)發(fā)展的助推器和創(chuàng)新社會管理的服務(wù)品牌在緩解全市就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾中發(fā)揮重要作用。五進(jìn)四送就業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗在遼寧省民心網(wǎng)2011年度十大經(jīng)驗信息評比中得到了百姓和專家的認(rèn)可一舉奪魁，作為公共就業(yè)服務(wù)方面重要工作成果在全省推廣。此項工作經(jīng)驗在國家、省市各級媒體報道后，也引起了強烈反響?！　∥暹M(jìn)四送就業(yè)服務(wù)主要特點：　　一是創(chuàng)新社會管理，建立特色機制。市勞動就業(yè)服務(wù)局經(jīng)過廣泛調(diào)查研究，以市促進(jìn)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的名義出臺了《關(guān)于開展公共就業(yè)服務(wù)五進(jìn)四送活動的通知》，全市縣區(qū)、街道、社區(qū)四級公共就業(yè)服務(wù)部門，結(jié)合本地人力資源、企業(yè)狀況和地域環(huán)境等因素，因地制宜地開展五進(jìn)四送活動，打破了多年來一成不變的工作模式，開門辦市場，變坐堂服務(wù)為主動服務(wù)，變常規(guī)服務(wù)為特色服務(wù)?！　《歉淖兎?wù)模式，走進(jìn)千家萬戶。市、縣區(qū)、街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)部門走進(jìn)家庭，逐戶逐人地對轄區(qū)內(nèi)就業(yè)需求人員做好詳細(xì)的調(diào)查，準(zhǔn)確地了解和掌握他們的年齡、技能、文化和就業(yè)意愿及培訓(xùn)要求等基本情況，確保就業(yè)需求人員數(shù)量清、基本情況清、家庭情況清、就業(yè)意愿清。針對有就業(yè)需求的人員提供個性化服務(wù)。截止目前，五進(jìn)四送活動入戶服務(wù)率達(dá)到85%，為21735名就業(yè)困難人員提供有針對性的就業(yè)服務(wù)?！　∪谴罱ㄕ衅钙脚_，發(fā)展就業(yè)聯(lián)盟。針對部分行業(yè)、企業(yè)在招工中存在結(jié)構(gòu)性短缺和企業(yè)用工需求與勞動力供給結(jié)構(gòu)性失衡現(xiàn)象，各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)走進(jìn)企業(yè)，以搭建就業(yè)平臺，發(fā)展就業(yè)聯(lián)盟單位，了解和掌握用人需求，收集企業(yè)的空崗信息，指導(dǎo)企業(yè)招聘和勞動者求職的雙向選擇。加強對缺工嚴(yán)重的勞動密集型企業(yè)、機械制造業(yè)企業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的企業(yè)開展專場招聘會、異地招工等特色服務(wù)。五進(jìn)四送活動中為2600多家就業(yè)聯(lián)盟單位42924個崗位提供人才推薦服務(wù)。　　四是促進(jìn)校企對接，培訓(xùn)技能人才。針對人力資源市場技能人才與用工企業(yè)對接率充分發(fā)揮職教城的培訓(xùn)示范帶動作用，組織企業(yè)走進(jìn)職教城，深入開展定向、定單等特種職業(yè)培訓(xùn)和前瞻職業(yè)培訓(xùn)，滿足經(jīng)濟轉(zhuǎn)型帶來的新專業(yè)、新崗位需求，同時，組建了就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團，深入校園，對高、職院校學(xué)生進(jìn)行面對面的職業(yè)指導(dǎo)和生涯規(guī)劃咨詢。　　五進(jìn)四送活動開展以來，鞍山市結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾得到有效緩解，公共就業(yè)服務(wù)效果實現(xiàn)重要突破。全地區(qū)公共就業(yè)服務(wù)入戶服務(wù)率達(dá)到85%以上。100%的登記求職者享受到均有、均等、均優(yōu)的公共就業(yè)服務(wù)，100%的登記求職人員至少享受一次職業(yè)推薦，80%的登記求職者享受常年職業(yè)推薦，100%的登記用工崗位得到個性化指導(dǎo)服務(wù)和人才推薦服務(wù)。

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