無憂保勞工保障早報：山東省蓬萊市充分發(fā)揮人事部門的自身職能，積極調(diào)動社會各方面的力量,把畢業(yè)生就業(yè)工作作為各項工作重中之重，立足政策、立足本職、立足實際，不斷規(guī)范服務(wù)職責(zé)、完善服務(wù)職能，在拓寬畢業(yè)生就業(yè)政策、就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)信息指導(dǎo)三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)下功夫、見成效，畢業(yè)生就業(yè)率較往年有了明顯提高?！　×⒆阏?，緊跟上級方針。一是促進高校畢業(yè)生就業(yè)政策，引導(dǎo)和幫助他們實現(xiàn)就業(yè)。今年繼續(xù)開展三支一扶、 一村一名大學(xué)生、特崗教師招考、公益性崗位招聘等工作，努力解決部分回集高校畢業(yè)生就業(yè)問題。二是采取資金支持、技術(shù)培訓(xùn)、項目指導(dǎo)等措施，鼓勵和扶持有創(chuàng)業(yè)意向和創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)的大學(xué)生進行自主創(chuàng)業(yè)。根據(jù)畢業(yè)生專業(yè)特長，有針對性地向企業(yè)進行推薦，并實施一對一式的跟蹤服務(wù)，確保畢業(yè)生順利就業(yè)。三是提供免費的公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)信息。充分發(fā)揮人才服務(wù)機構(gòu)的職能作用，大力開展高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、人事代理、信息發(fā)布、引才引智等服務(wù)。開展大走訪活動，對企事業(yè)急需人才情況進行調(diào)研，摸清急需人才的專業(yè)和數(shù)量，更新和完善人才儲備信息庫，促進畢業(yè)生有針對性的就業(yè)?！　×⒆惚韭?，做好就業(yè)指導(dǎo)。一是對人事門戶網(wǎng)站改造升級。今年初，我們對蓬萊人事網(wǎng)、蓬萊人才網(wǎng)進行升級。通過改造升級，實現(xiàn)了就業(yè)導(dǎo)航、就業(yè)動態(tài)、就業(yè)政策、檔案查詢、自主創(chuàng)業(yè)、見習(xí)基地、三支一扶、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等全方位就業(yè)信息服務(wù)功能；實現(xiàn)了畢業(yè)生求職有的放矢，不必受時間、地域限制，可以隨時、隨地獲取相關(guān)信息。通過試運行，方便了畢業(yè)生了解政策和就業(yè)信息，查詢檔案及辦理手續(xù)，極大提高了畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)效果。二是常年組織人事人才政策進校園活動。由就業(yè)指導(dǎo)專家及市人才中心工作人員組成就業(yè)指導(dǎo)宣講團，常年深入各高校，開展人事人才政策進校園活動，就就業(yè)手續(xù)辦理、簡歷制作、職業(yè)策劃、求職技巧、成功案例、政策咨詢等內(nèi)容給予指導(dǎo)，幫助畢業(yè)生提高求職技巧，調(diào)整就業(yè)預(yù)期，實現(xiàn)畢業(yè)生在校與就業(yè)零距離?！　×⒆銓嶋H，加強就業(yè)幫扶。一是辦好人才市場，實現(xiàn)雙選就業(yè)。充分利用人才市場，組織好每周五、每月28日的人才招聘會，通過雙向選擇，初步達(dá)成就業(yè)意向。二是提供就業(yè)信息，實現(xiàn)導(dǎo)向就業(yè)。先后利用人才中心網(wǎng)站和市電視臺《求才擇業(yè)直通車》欄目，向社會發(fā)布企業(yè)崗位需求信息2600多條，指導(dǎo)求職人才將自身條件與崗位要求進行對照，選擇合適的崗位前去應(yīng)聘，解決了人才盲目求職的問題，增強了求職的針對性，提高了求職成功率。三是建立供需臺帳，實現(xiàn)推薦就業(yè)。建立求職畢業(yè)生電子信息臺帳和企業(yè)用工需求臺賬，及時將最新畢業(yè)生求職和企業(yè)求才的信息充實到臺帳中，明確專人負(fù)責(zé)供需配對，先后向蓬建集團、安諾其紡織、八仙過海旅游有限公司、北大高科、三和鑄造等70多家企業(yè)推薦日語、韓語、會計、化學(xué)、計算機、工程監(jiān)理、海水養(yǎng)殖等專業(yè)畢業(yè)生600余名，幫助200多名畢業(yè)生找到了合適的工作。

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