無憂保勞工保障早報(bào):重慶市武隆縣人社局為了有效發(fā)揮信息宣傳工作在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、塑造部門形象、擴(kuò)大部門影響和促進(jìn)人力社保事業(yè)發(fā)展中起到引領(lǐng)作用,建立了信息宣傳工作雙重激勵(lì)機(jī)制: 綜合目標(biāo)考核占15%并實(shí)行加分制。近年來,該縣把為老百姓提供零距離服務(wù)的26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所納入局機(jī)關(guān)以及下屬事業(yè)一并量化考核。從城鄉(xiāng)就業(yè)、社會(huì)保障、和諧勞動(dòng)關(guān)系、信息工作等方面予以量化評(píng)分,今年把信息工作權(quán)重提高到了15%。涵蓋了從信息工作管理,報(bào)送數(shù)量和質(zhì)量,被各級(jí)新聞媒體的采用量都進(jìn)行了量化。對(duì)在《中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》、《中國(guó)勞動(dòng)保障新聞網(wǎng)》、《重慶日?qǐng)?bào)》、《重慶公眾信息網(wǎng)》、《中國(guó)人事報(bào)》、重慶電視臺(tái)、武隆電視臺(tái)和《武隆報(bào)》等各級(jí)主流新聞媒體上正面宣傳報(bào)道的,按級(jí)別每篇加0.5-2分不等,最多可以加12分?! 「骷?jí)新聞媒體用稿實(shí)行有償獎(jiǎng)勵(lì)制。該縣人力社保局成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定出臺(tái)了《武隆縣人力社保局信息調(diào)研工作考核辦法》,設(shè)立專項(xiàng)宣傳工作經(jīng)費(fèi),對(duì)新聞稿件被《中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》、《中國(guó)勞動(dòng)保障新聞網(wǎng)》等各級(jí)主流新聞媒體采用后,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),為宣傳工作提供了營(yíng)養(yǎng)保障。 通過雙重激勵(lì)機(jī)制的良好運(yùn)行,該縣從2010年以來,在縣級(jí)主流新聞媒體采用稿件288篇,市級(jí)及以上新聞媒體采用稿件576篇,其中在《中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》上發(fā)表了20余篇,在《中國(guó)勞動(dòng)保障新聞網(wǎng)》發(fā)表了近30篇。2010年度很榮幸地被人力資源和社會(huì)保障部表彰為全國(guó)先進(jìn)單位50強(qiáng)之一。大大地提高了部門形象,推進(jìn)了全局中心工作,為該縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有效服務(wù)。
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